笑い声が響き渡るスポーツ時間
毎日午後の授業後、カントー職業短期大学の練習場エリアは、職員、講師、公務員、労働者の笑い声で賑わっています。
カオ・ヴァン・タオ先生(電気工学科講師)は、授業や研究のストレスの多い時間の後、同僚とのスポーツ活動に参加することで、彼と多くの組合員がエネルギーを再生し、プレッシャーを解消できると述べました。
「授業後、同僚とバレーボールやバドミントンを交流することで、リラックスしてエネルギーを再生できます。学校の兄弟姉妹も、一緒に体験するために2つの新しいピックルボールコートを楽しみにしています」とタオ先生は語りました。
グエン・クオック・チュン先生 - 学校労働組合委員長 - は、現在、ユニットには1つのバレーボールコートと8つの国内基準を満たすバドミントンコートを含む、かなり完成されたスポーツインフラシステムがあると述べました。
特に、現代のスポーツのトレンドに追いつくために、学校はさらに2つのピックルボールコートを完成させています。コートシステム全体が柔軟に運用されており、生徒や学生への体育教育の教育に役立つだけでなく、組合員や労働者が体を鍛えるための条件を整えるために、営業時間外にも開校しています。
チュン先生は、約150人の組合員と労働者の物質的および精神的な生活の世話は、労働組合支部の中心的な任務であると述べました。ユニットは、学校運営委員会と定期的に協力してスポーツ運動を維持し、健康を改善し、競争の雰囲気を作り出し、教師の仕事のプレッシャーを軽減するのに貢献しています。
チュン先生によると、2つのピックルボールコートの誕生は、より多くの選択肢を生み出し、多くの年齢層の組合員を引き付けるでしょう。体力向上に貢献するだけでなく、スポーツ活動は学部、部門、委員会間の組合員を結びつける絆にもなります。
女性労働者の拠り所
ドンタップ省では、女性労働者が多い企業で、妊婦と育児クラブ(CLB)モデルが拠り所となり、女性労働者の健康と精神生活のケアに貢献しています。
約1年間の活動を経て、タンフオン工業団地(ドンタップ省タンフオンコミューン)にあるFreeview Industrial Co., Ltd.(ベトナム)の労働組合支部の妊婦と幼い子供のクラブは、多くの女性労働者と同行し、分かち合う場所となり、女性が妊娠と幼い子供の養育の過程でより多くの知識とスキルを習得するのに役立っています。
Freeview Industrial社のクラブ会長であるレ・ゴック・フー・ガーさんは、「母親になることは素晴らしい経験をもたらしますが、知識がなければその道のりは本当に困難です。クラブは、女性が子供をより良く育てるために必要なスキルを身につけるのに役立つ場所です」と語りました。
ドンタップ省工業団地・経済区(KCN、KTT)労働組合のグエン・タイン・ニャン委員長は、女性労働者が多い企業におけるこのモデルは、女性労働活動における顕著な明るい兆しであると断言しました。今後、省工業団地・経済区労働組合は、このモデルを地域内の他の多くの労働組合支部に拡大するよう引き続き監視、支援、方向付け、組合員と労働者の正当な権利を最大限に保護し、促進することに貢献していきます。
就業後のスポーツコートから女性労働者向けのクラブまで、実用的なモデルは、労働組合組織のケアが収入や福利厚生にとどまらず、労働者の精神的ニーズ、健康、および結束にも向けられていることを示しています。これにより、組合員が安心して働き、ユニットに貢献し、労働組合組織に長期的に関与するためのさらなる動機が生まれます。
