草の根からの良い実践

労働組合 - 労働者と子供たちが困難を乗り越えるための拠り所

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Shyang Hung Cheng有限会社の労働組合は、労働者の世話をするための多くの活動を展開し、労働者の子供たちが学び、遊ぶことができるように支援に協力しています。

ハイフォン市の女性労働者専用の優遇制度

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ハイフォンでは、女性労働者に対する政策の実施が多くの肯定的な結果をもたらし、労働者の権利の確保と人材の質の向上に貢献しています。

労働組合コーナー - 組合員と労働者を結びつける空間

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VNPTカインホア労働組合は、傘下の14の労働組合支部で「労働組合コーナー」の構築プログラムを同期的に展開しました。

ドンナイ省の労働組合委員長が8,000人の労働者に4Kの朝食を提供

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ドンナイ - 2014年から、チャンシンベトナム社は、栄養と安全性を確保するために、労働者向けに4,000ドン(4K)の価格で朝食を提供しています。

各労働組合支部は、エネルギー安全保障を確保するための参加モデルを構築します。

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2030年までの国家エネルギー安全保障の確保、2045年までのビジョンに関する政治局の2025年8月20日付決議第70-NQ/TWを具体化するために、南部電力総公社の労働組合は、組合員と労働者に賛同、参加、実施を促すための行動計画を策定するという優れた方法を採用しました。その中で、南部電力総公社の労働組合は、組合員と労働者を競争運動、イニシアチブ、イノベーションの中心とし、国家エネルギー安全保障の任務の効果的な実施に貢献することを決定しました。

カントー市総合病院労働組合が文化芸術コンテストを成功裏に開催

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カントー - 4月23日、カントー市総合病院労働組合は、「祖国の誇り高きメロディー」をテーマにした芸術コンテストを成功裏に開催しました。

組合員の福祉を向上させるための対話を推進する

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BIDV保険株式会社(BIC)では、対話を通じて、労働組合(CĐCS)は労働者(NLĐ)からの多くの実用的な貢献意見を受け付け、集約しました。この活動に重要な貢献をした一人は、ブー・ミン・ハイ博士 - 副総支配人、CĐCS委員長です。

創造的な競争のおかげで、時間の短縮と労働生産性の向上

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会社と労働組合のリーダーシップからの支援と条件整備のおかげで、5月19日有限会社(公安省H08局)の労働者は、生産に効果的に応用された多くの優れたイニシアチブを打ち出しました。

クアンニン省で「労働組合花園」モデルを広める

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2026年初頭、クアンニン省労働組合連盟は、「労働組合の花園 - 緑豊かで清潔で美しい企業」運動の展開計画を発表し、省の年間活動テーマ「経済成長のブレークスルー、都市の質の向上、中央政府直轄都市の早期達成」に関連付けました。

組合員は、バクニン省の40店舗で買い物をする際に特別割引を受けられます。

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バクニン - 労働組合員は、OCOP製品、クリーン農産物、生活必需品を販売する40のブースで買い物をする際に特別割引を受けられます。

VNPT労働組合が2026年労働者の月間の活動を開催

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VNPT労働組合は、2026年の労働者の月間、労働安全衛生月間(ATVSLĐ)活動の組織計画を発行しました。

ダナン労働組合は労働者の健康管理を積極的に行う

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ダナン 市労働組合は、2026年の「労働者の健康のための日」を記念する活動を組織する計画を発表しました。

企業がガソリン代を支援し、労働者の負担軽減

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クアンガイ省の多くの企業は、労働者のガソリン代をタイムリーに支援し、生活のプレッシャーを軽減し、労働者を維持することに貢献しています。

実用的な遊び場から会社と深く結びついた労働者

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ヴィンロン - 労働者の精神生活を気遣うため、ティスアン社労働組合は民俗ゲームを開催し、生産競争の原動力としています。

6,300以上の文化スポーツ活動が組合員向けに開催されました。

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ハノイ 2025年にハノイ労働組合の各レベルが実施した文化スポーツ活動への214,000人以上の組合員参加は、その結果です。

安全文化とは、自発的な精神で規則を遵守することです。

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ヴァンイエン地域電力管理チーム(ラオカイ電力会社)では、労働安全衛生は常にすべての生産および事業活動における中心的かつ一貫した任務と見なされています。これは労働者を保護する「盾」であり、同時に地域内の電力網の安全で安定した運用を維持します。特にここでは、安全文化は規制の遵守だけでなく、各労働者の自己意識、自分自身、同僚、およびユニットに対する責任感でもあります。

ラオカイ労働組合が労働者の文化生活に「火を灯す」。

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ラオカイ - 近年、「文化生活を築くための国民的団結」運動は、各レベルの労働組合によって広範囲に展開され、明確な変化を生み出しています。

フーリン社の労働者は、暑い日差しの中で体を冷やすお茶を配られました。

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ゲアン省 - フーリン貿易有限会社の労働者のケア活動が実質的に展開され、労働者が猛暑のピークを乗り越えるのを支援しています。

デジタルトランスフォーメーションは各労働組合幹部から始まる

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労働組合活動におけるデジタルトランスフォーメーションは、各レベルで断固として実施されてきました。