式典には、ホーチミン市労働総同盟第8地域管理作業部会の代表、トゥーザウモット区の指導者、区労働組合の指導者、企業の代表、および会社の労働者が参加しました。
トゥーザウモット区労働組合は、最近、第14回ベトナム労働組合大会を歓迎するために、多くのプロジェクト、作業項目、および実用的なモデルを開始したと述べました。その中で、「労働組合電子書棚」モデルは、デジタルトランスフォーメーション時代における労働組合組織の内容と活動方法を革新するという決意を示す、特別な意味を持つ活動です。
同時に、これは、科学技術、イノベーション、国家デジタル変革の画期的な発展に関する政治局決議第57-NQ/TWを実施するための具体的な活動でもあります。組合員と労働者をサービスセンターとする、現代的で専門的な労働組合組織の構築に貢献します。
トゥーザウモット区労働組合のグエン・ティ・ホアン・ティエン委員長は、「現在の現実から、ほとんどの組合員と労働者は仕事や日常生活でスマートフォン、インターネット、デジタルプラットフォームを使用しています。したがって、組合員に情報を伝えるためにテクノロジーを応用することは不可欠な要件です。そのため、区労働組合執行委員会は、党の政策、国家の法律政策、労働組合組織の文書、労働法知識、職業技能、生活スキル、およびその他の多くの実用的なコンテンツに組合員と労働者が簡単にアクセスできる便利なデジタル図書館を作成したいという願望を持って、「労働組合電子書棚」モデルを研究し、構築しました」と述べました。
記録によると、QRコードをスキャンするだけで、組合員と労働者はいつでもどこでもデータウェアハウスにアクセスできます。これは、コストを節約し、宣伝効果を高めると同時に、労働者が積極的に学習、研究、知識の更新を行うための条件を作り出すソリューションです。
トゥーザウモット区労働組合によると、ロッテベトナム有限会社は、「労働組合電子書棚」モデルを展開するために最初に選ばれた企業です。これは、多くの労働者を抱え、現代的な労働環境を持ち、労働者の正当な権利と利益をケアし、保護する活動において常に労働組合組織に関心を持ち、同行している企業です。
