一部のユニットは、賞を授与するだけでなく、学生が物語や学習経験を共有するための座談会も開催しました。代表的な例として、ベトナム電力労働組合は、2025-2026学年度に国際および国内賞を受賞した幹部および従業員の子供である85人の学生を表彰しました。その中で、表彰式での交流と共有の部分は多くの印象を残しました。
そこでは、さまざまな分野の模範的な生徒たちがステージに上がり、達成した成果と将来の夢について語ります。
それは、2008年生まれのグエン・フイ・フォンです。彼は、アジア情報技術コンテストで銅メダルを獲得した北部電力総公社傘下のラオカイ電力会社の職員であるチャン・ティ・ホアンさんの息子です。フイ・フォンは、表彰式で、特に情報技術分野における学習への情熱と粘り強い努力について友人に語りました。
国際的な実績や、高校卒業試験免除、大学への推薦入学の優先順位リストに名前が載っていることについて、非常にシンプルで謙虚なフォンの共有は、講堂の多くの友人に学習への決意を鼓舞しました。
あるいは、水泳で多くの励みになる成果を上げた学校スポーツ分野の代表的な人物であるグエン・ミン・カンさんの話もあります。ミン・カンさんは、ホーチミン市電力総公社傘下のトゥードゥック電力会社のグエン・トラ・ラム・ソンさんの息子です。座談会で、ミン・カンさんは、小学校6年生、7年生、8年生の成績を継続的に優秀な生徒として維持するだけでなく、5歳から水泳への情熱を実現するための「秘訣」を皆さんに共有しました。
長年にわたる粘り強いトレーニングにより、カンは2025年の全国アマチュア水泳選手権大会金メダル、2024年の全国フー・ドン健康大会銅メダル、2023年のドンナイ市水泳選手権大会金メダル、そして特に100m平泳ぎの全国金メダルなど、多くの傑出した成果を達成しました。
自分の物語を語ることは、各生徒の誇りとより良い成績を収める決意を何倍にも高めるでしょう。ベトナム電力労働組合は、幹部、公務員、職員の子供たちが座談会を通じて自分自身を表現し、より成長する機会を作り出しました。これは良い方法であり、表彰式をさらに豊かにします。
