約900の芸術祭、スポーツ大会
クラウンダナン社(ホアカーン工業団地)の労働者であるグエン・ヴァン・ミンさんは、「仕事が終わったら、労働者はスポーツをしたり、交流したり、文化活動に参加したりして、リラックスして絆を深めたいと思っています」と語りました。
グエン・ヴァン・ミンさんの願いは、ダナン市内の工業団地で働く数万人の労働者の現実的なニーズでもあります。労働者は安定した仕事、生活を保証する収入、そして正当な権利を必要としています。しかし、長時間の勤務の後、彼らは休息、遊び、健康増進、交流、地域社会活動への参加も必要としています。
それも、長年にわたり、労働者の精神生活のケアが常にダナン労働組合の各レベルが関心を寄せてきた内容の一つである理由です。特に、工業団地、輸出加工区における労働者の精神生活の向上に関する党の指導力強化に関する2016年1月9日付党中央書記局指示第52-CT/TW号の10年間の実施において、多くの活動がますます多様な規模で組織されてきました。
10年間で、ダナンの労働組合の各レベルは、基礎レベルから市レベルまで約900の芸術公演、スポーツフェスティバルを共同で開催しました。特に基礎労働組合と地方自治体では、約19,456件の文化・スポーツ活動があり、約985,895人が参加しました。それに加えて、特にFDI企業の労働者が集中している地域に、5つの労働組合文化活動拠点が企業内に建設されました。ここは、労働者が本を読んだり、法律を学んだり、交流したり、勤務時間後に休憩したりできる場所です。
労働者のためのスペースを作る
文化およびスポーツプログラムが遊び場を生み出す場合、労働組合制度システムはそれらの活動を維持するための長期的なスペースを生み出します。具体的には、ホアカム工業団地第1期の労働者住宅には、労働者と周辺住民にサービスを提供するために、法律書棚とミニサッカー場、バドミントン場が装備されています。
ホアカーン工業団地の労働者文化スポーツセンターは、総投資額45億ドン以上で、多目的ホール、サッカー場、バレーボール場、バドミントン場があり、労働者向けの活動が定期的に開催される場所です。1200席のホール、多目的競技場、その他の活動スペースを備えた市労働文化会館も、労働組合組織の重要な施設としての役割を発揮しています。
ディエンナム - ディエンゴック地区では、労働文化会館には500席の講堂、バドミントン、バレーボールコート、屋外運動場があり、労働者コミュニティの生活空間をさらに拡大しています。注目すべきは、市労働組合連盟の提案を受けて、市人民評議会が総投資額520億ドンで市東部労働文化会館の投資方針を承認したことです。完成すると、このプロジェクトはアンハイ、ソントラ、および近隣地域の労働者の生活ニーズに応えることになります。
ダナン市労働組合連合の常任副会長であるレ・ヴァン・ダイ氏は、次のように述べています。「今後、ダナン労働組合は、文化、スポーツ、芸術活動の多様化を継続し、同時に労働者にサービスを提供する施設に投資するために社会資源をさらに動員することを決定しました。」
「私たちは、労働者のケアは困難な時に物質的な支援だけにとどまることはできないと認識しています。良い生活には、真の意味での休息時間、健全な遊び場、出会いの場、そして労働者がコミュニティの一員であると感じるのを助ける活動も必要です。
労働者が物質的にも精神的にも世話をされるとき、利益は労働者一人ひとりだけのものではありません。それはまた、彼らが企業、労働組合組織、そして自分が働き、生活している都市とより親密になるための基盤でもあります」とダイ氏は述べました。
