HDヒュンダイエコビナ有限会社の取締役会は、岸壁クレーンRMQCの設置方法の改善イニシアチブで優れた業績を上げた組合員のチャン・クアン・コイ氏を表彰し、賞を授与しました。
コイ氏のイニシアチブは、コスト、進捗、安全性、品質の面で、同社の生産および事業活動に明確な効果をもたらしました。
費用に関して、このイニシアチブは、600トンのチェーンクレーンのレンタルを完全に削減するのに役立ちます。他の補助油圧クレーンの荷重を大幅に削減します(75トン、50トンタイプからわずか25トンタイプに)。その結果、重装備の総費用は1,151,960米ドルから819,706米ドルに削減され、初期投資費用が発生することなく、同社は332,254米ドル、約80億ドンを節約できました。
進捗状況について、このイニシアチブは各航海の完了時間を約1ヶ月短縮するのに役立ちます。複雑な7つの主要ステップからの設置プロセスは、最大3つの主要ステップに簡素化され、並行建設段階がより早く展開される条件が整えられました。
安全性と品質に関しては、このイニシアチブは、高所での危険な作業の大部分を排除し、操作の大部分を地上に移し、設置精度の向上と労働者の安全確保に貢献しました。これは画期的なイニシアチブであり、作業プロセスにおける積極的な研究と創造性の精神を示しています。
HDヒュンダイエコビナ有限会社のチェ・スンヒョン社長は、チャン・クアン・コイ氏を称賛し、300万ドンの賞金を授与しました。
総支配人は、組合員と労働者の日常業務におけるイニシアチブ、改善、変更は、労働力を最適化し、リスクを軽減し、会社の資源を節約するのに貢献し、それによってHDヒュンダイエコビナ大家族の持続可能な発展のための基盤を築いたと断言しました。
これらの貢献は常に会社の経営陣によって尊重され、認められ、ふさわしい報酬が与えられています。これは、会社がすべての幹部、組合員、労働者に広めたいと考えている価値観でもあります。
