4月8日夜、アンザン省労働組合連盟は、タインロックコミューンのチュオンタイン下宿で2026年の「労働者下宿へ」プログラムを開催しました。
プログラムでは、アンザン省タインロックコミューン、ホアロック村のチュオンタイン労働者下宿自治組織モデルの設立決定が発表され、授与されました。
自主管理グループは、自発的、自主管理、民主的、協調的な原則に基づいて活動し、下宿を借りている労働者を集め、生活の安定と安全で文化的な下宿環境の構築に貢献することを目的としています。グループのリーダーは、レ・タイン・ホア氏(下宿の代表)です。
労働者向け下宿の自主管理グループは、労働者に党の政策、国家の法律政策、地方自治体の規制、下宿エリアの規則を遵守するよう宣伝、動員するなどの内容に従って活動しています。
治安と秩序の維持、犯罪と社会悪の防止に協力します。防火と消火活動に参加し、環境衛生を確保します。労働者の生活、仕事、考え、願望の状況を把握します。労働組合組織および関連機関にタイムリーに反映します。
労働組合、地方自治体、下宿屋の所有者と協力して、物質的および精神的な生活をケアする活動を組織します。困難な状況にある労働者を支援します。
「文化労働者下宿」、「安全でフレンドリーな下宿エリア」モデルの構築と維持に参加します。自主管理グループは、アンザン省労働組合連盟の指導と支援、および地方自治体と関連機関の協力の下で活動しています。
自主管理グループは、実際の状況に適した定期的な活動を組織します。必要に応じて情報とフィードバックの制度を実施します。
アンザン省労働組合連盟のドー・トラン・ティン委員長は、労働者は仕事から帰宅後、下宿に集まり、定住するためには、まともで安全な居住空間が非常に必要であると述べました。自主管理グループは、下宿に住む労働者同士を結びつけ、労働組合の延長された腕となるでしょう。
「下宿エリアでさえ、私たちは治安と秩序を維持し、互いに文明的な生活を送るように促し合い、社会悪が割り込まないようにします。下宿エリアが明かりを灯すだけでなく、人間愛が温かく、各部屋に扇風機の音だけでなく、挨拶や分かち合いの言葉があることを願っています。すべての労働者は、仕事に優れているだけでなく、地域社会に対して責任感を持って美しく生きなければなりません」とティン氏は強調しました。
レ・タイン・ホア氏(下宿の代表)によると、下宿には約150室があり、300人以上の労働者が住んでおり、時には400人以上になることもあります。下宿は約10年間営業しており、タインロック工業団地で働く労働者から信頼を得ています。
