ドンタップ省の工業団地、経済区(KCN、KKT)労働組合のグエン・タイン・ニャン委員長は、2026年第1四半期に、4つの工業団地、クラスターにおける労働者運動と労働組合活動が引き続き維持、発展し、多くの実質的な成果を達成したと述べました。党の路線、政策、決議、国家の政策と法律、労働組合の指示、決議などをタイムリーに宣伝することに加えて、労働組合組織は、組合員、労働者、労働者(ĐV、CN、NLĐ)の権利を代表し、世話をし、保護する任務にも密着しています...
その中で、テト(旧正月)の世話活動は、総予算数十億ドンで広く展開されています。特に注目すべきは、4つの工業団地で開催された「テト・スム・ヴァイ - 春の党への感謝」プログラムで、総予算13億ドンで2,000人の組合員が参加しました。19億ドン以上の金額で3,600人以上の組合員、労働者、従業員に贈り物を贈呈しました。さらに、約2,800枚の「オンラインテト市場」バウチャーも、組合員、労働者、従業員に17億ドン以上の金額で支援されました。
「労働組合の食事」、「年末の食事」などのモデルは、食事が毎日の食事と比較して35,000ドンから50,000ドンに増加し、労働者と企業を結びつけるのに貢献し続けています。典型的な例は、2026年のビンゴ旧正月ボーナスが年間平均給与の80〜100%、13ヶ月目の給与の支払い、規定に従って労働者に9日間の休暇を手配することです。特に、38の企業が28,700人以上の労働者にお年玉を渡し、新年の喜びの雰囲気を作り出しました。
特筆すべきは、第1四半期に、労働組合がタンフオン工業団地の企業で約6,000人の労働者の集団ストライキ事件の解決にタイムリーに参加し、協力したことです。原因は、ボーナス、最低賃金、労働契約に関する意見の相違に起因しています。労働組合、政府、企業間の協力のおかげで、事件は迅速に処理されました。
ニャン氏はまた、企業の労働組合支部も、ユニットリーダーシップの支援を活用し、芸術、スポーツ交流、ミニチュア風景デザインコンテスト、フラワーアレンジメントコンテスト、テトの五果盛り付け、フード交流、組合員美コンテスト、サッカー交流、女子ソフトバレーボールなど、企業の実際の状況に適した多くのケアと実用的な支援活動を共同で組織していると述べました。28,500人以上の組合員、労働者、従業員がリラックスし、家族と一緒にテトを迎える前に、楽しくて活気のある雰囲気を作り出すのに役立ちます...
