労働者の月間に「緑の空間 - 労働組合のリラックスコーナー」モデルを展開

「緑の空間 - 労働組合のリラックスコーナー」モデルは、本社の内外で緑豊かで清潔で美しい職場環境を構築することを目的として、広く推進されています。

運動に応えて、幹部、組合員、労働者は、オフィスや廊下に緑を配置します。「オフィスグリーンコーナー」、「各部屋に緑のコーナー」、「各組合員に鉢植え」を構築します。毎週「グリーンフライデー」を維持します...

「緑の空間 - 労働組合のリラックスコーナー」モデルに加えて、労働者の月間には、区労働組合は「各基礎労働組合、組合員の利益」モデルも展開し、福祉向上活動、文化・スポーツフェスティバルの開催、健康管理、観光、休暇、組合員に実質的な利益をもたらすための福祉パートナーとの契約を結びます。

労働者の月間中、労働組合支部は、情報チャネルを強化し、ソーシャルネットワークを活用して労働者の提案に耳を傾けるよう求められました。定期的な対話を開催し、労働者にとってより有利な方向に団体労働協約を見直し、補足します...