7月5日、タインホア省労働組合連盟は、アレロン・ベトナム靴有限会社で、2026年労働者家族の日と結びついた「幸せな労働者家族」モデルの発足式を開催しました。
これは、アレナ・ベトナム靴有限会社の労働組合で実施した後、タインホア省労働組合連盟によってモデルポイントの展開に選ばれた2番目のユニットです。
プログラムには、160の組合員家族、労働者が参加しました。式典では、アレロンベトナム靴有限会社の労働組合がモデル設立の決定を発表し、運営委員会を発足させ、運営規則を承認しました。
プログラムの枠組みの中で、タインホア省労働組合連盟は、タインホア産婦人科病院と協力して、組合員と労働者のためのリプロダクティブヘルスケアに関するオンライン相談チャネルを接続するQRコードを提供しました。困難な状況にある組合員と労働者の子供たちにベトナム労働総同盟からの贈り物を贈りました。
さらに、組織委員会は、労働者の子供たちが両親の職場を見学したり、家族を結びつけるゲームに参加したり、フェスティバルで楽しく温かい雰囲気を作り出すように組織しました。
タインホア省労働組合連盟の代表者によると、「幸せな労働者家族」モデルは、組合員と労働者の健康管理に関する知識とスキルを向上させることに貢献しています。家族間の理解と分かち合いを強化します。各家族が暖かく進歩的な生活を築くために協力するための条件を作り出します。
今後、タインホア省労働組合連盟は、Sunjade Vietnam Shoe Co., Ltd.、Annora Vietnam Shoe Co., Ltd.、Winner Vina Co., Ltd.など、他のいくつかの企業でモデルのパイロット展開を継続します。
