連合

タインホア労働組合が労働者の月間の開始式典で1,500個以上のギフトを贈呈

|

タインホア - 2026年「労働者の月」の開始式典で、1,500個以上のギフトが各レベルの労働組合から困難な状況にある組合員と労働者に贈られました。

ランソン省は、草の根レベルで非専門職として活動する153人の退職を承認しました。写真:カイン・リン

ランソン省、コミューンレベルの非常勤職員153人を削減

|

ランソン省は、人員削減後に退職するコミューンおよび区の153人の非常勤職員のリストを承認しました。

ランソン省には273社の新規設立企業があり、登録資本は130%増加しました。写真:カイン・リン

ランソン省で273社の新規設立企業、登録資本は130%増加

|

ランソン - 2026年第1四半期、省には273社の新規設立企業があり、前年同期比51.7%増加しました。

労働組合基礎組織委員長が利益を創造し、労働者の福祉を向上させる

|

DOMESCO医療輸出入株式会社の労働組合委員長であるホー・ティ・キム・フオン氏は、利益を創造し、労働者の福祉を向上させるための多くの方法を持っています。

タイニン省労働組合連盟は、合法的な財政支援チャネルを増やすためにCEPとの連携を拡大しています。写真:ホン・ミン

タイニン省労働組合連盟が労働者への財政支援チャネルを拡大

|

CEPとの協力協定の締結は、タイニン省労働組合連盟が労働者の安全な財政支援のためのリソースを増やすのに役立ちます。

Anphabe社は、人事管理(HR)はもはや単なる行政業務ではなく、ソフトスキルに基づいて人材を管理するだけではないと考えています。写真:クイン・チ

人事管理とデジタル時代における5つの役割

|

Anphabe社によると、デジタル時代において、人事管理(HR)の5つの役割が、この分野の力強い変革に役立っています。

ファム・ホアイ・フオン氏 - ベトナム建設労働組合委員長(左端)が、2025年労働者の月を記念して労働者代表に贈り物を贈呈。写真:CDXDVN

建設労働組合は、9,820人の組合員に67億4000万ドンを支援しました。

|

宣伝、教育、動員活動は、ベトナム建設労働組合によって内容と形式において刷新されました。

ハノイ市人事局によると、雇用創出の結果により、首都圏の都市部の失業率は2.14%に低下しました。写真:クイン・チ

ハノイは2025年に22万2千人の新規雇用を創出

|

2025年、ハノイ市は222,000人の新規雇用を創出し、計画の131%以上を達成したと、ハノイ市人事局は発表しました。

ゲアン省の労働組合テト市場は、2026年2月1日に開催される予定です。写真:ゴック・アイン

ゲアン省労働組合連盟は、2026年労働組合テト市場で300個のギフトを贈呈します。

|

ゲアン省 - ゲアン省労働組合連盟は、2026年労働組合テト市場で組合員と労働者に300個のテトギフトを贈り、困難な状況にある労働者を励ます。

ハイフォン市ダイソンコミューン警察は、労働者にサイバー詐欺の防止と対策を啓発しています。写真:ダイソンコミューン

ハイフォン市の労働者がハイテク犯罪の認識方法を指導される

|

ハイフォン - ダイソンコミューン警察は、職場の労働者に対して、サイバー空間での詐欺対策の宣伝を強化しています。

困難な状況にある組合員と労働者を支援するコンピューター。写真:タインホア労働組合

FLCサムソン労働組合が困難を乗り越えた組合員の子供たちにコンピューターを贈呈

|

タインホア – FLCサムソンゴルフ&リゾート社の労働組合が、困難な状況にある組合員と労働者の子供たちに、約3000万ドン相当の4台のコンピューターを贈呈。

2026年労働者会議での優秀な個人および団体への表彰。写真:フエ繊維縫製労働組合

フエ繊維縫製労働組合が優秀な団体および個人に賞を授与

|

フエ - フエ繊維縫製株式会社労働組合は、2025年の生産・事業活動および労働組合活動で優れた業績を上げた団体および個人を表彰しました。

TopCVベトナム株式会社によると、人工知能(AI)の波、インフレ圧力、関税政策の変更は、2026年のベトナムの人的資源に影響を与える3つの要因です。写真:クイン・チ

2026年の人的資源は3つの要因の影響を受ける

|

2026年、人的資源は3つの要因の影響を受けるでしょう。AIの波、インフレ圧力、関税政策の変更です。

BYDベトナム電子有限会社は、労働組合員へのテトの贈り物を購入する準備をしています。写真:トー・コン.

BYD社は労働組合員へのテトギフト購入に47億ドンを支出

|

フー・トー - BYDベトナム電子有限会社の労働組合支部は、2026年の旧正月テトの贈り物として労働組合員に47億ドン以上を支出しました。

ホーチミン市労働組合連盟は、一部の基礎労働組合をコミューンおよび区の労働組合に管理のために移管しました。写真:タイン・アン

ホーチミン市が17の基礎労働組合をコミューンおよび区レベルの管理に移管

|

ホーチミン市 - 4つの労働組合支部には1,000人以上の組合員がおり、工業団地内の13の労働組合支部もコミューンおよび区の労働組合に管理のために移管されました。

バクニン省の縫製企業で働く労働者。写真:バオ・ハン

労働者はテトボーナスを期待

|

2026年の旧正月休暇後、労働者はすぐに仕事に復帰し、生産を安定させ、年末の旧正月ボーナスに関する情報を期待し始めました。

ダナン市リエンチェウ区労働組合は、2つの「自主管理下宿労働者グループ」の設立決定を発表する会議を開催しました。写真:リエンチェウ区労働組合

ダナンの約15,000人の労働者が75の自主管理グループに参加

|

ダナン市党委員会常務委員会は、「下宿地域の自主管理労働者グループ」モデルを、今後拡大する必要がある16の「巧みな民衆動員」モデルの1つとして選択しました。

統計総局によると、2025年第4四半期の雇用者数は5270万人と推定されています。写真:ハイ・グエン

2025年第4四半期の雇用労働者数は5270万人と推定

|

統計局によると、2025年第4四半期の雇用者数は5270万人と推定されています。

アンザン省労働組合委員会の副委員長であるトー・ミン・ラム氏と、アンザン・サムホ有限会社の行政人事部長であるジョン・インチョル氏が、チームに記念旗とボールを贈呈しました。写真:カム・トゥー

労働組合が10,000人以上の労働者がいる会社でスポーツ大会を開催

|

アンザンサムホ有限会社の基礎労働組合執行委員会は、党と丙午の春2026を祝うアンザンサムホ労働者スポーツ大会を開催しました。

ダクラク省の組合員と労働者が「2025年労働組合テト市場」で買い物。写真:バオ・チュン

ダクラク省労働組合は、2026年丙午のテト(旧正月)期間中の労働者のケアに注力

|

ダクラク省 - 省内の各レベルの労働組合は、2026年の丙午のテト(旧正月)期間中に組合員と労働者の世話に集中する計画を実施しています。