トー・ラム同志、党中央執行委員会書記長、ベトナム社会主義共和国国家主席、
敬愛する党、国家、ベトナム祖国戦線の指導者、元指導者の皆様、
尊敬する党中央執行委員会委員の皆様、
代表の皆様、国内外の貴賓の皆様、
各時代のベトナム労働総同盟の指導者の皆様、
議長団の皆様、大会全体の皆様、
本日、千年以上の歴史と英雄的な首都ハノイで、ベトナム労働総同盟執行委員会は、第14回ベトナム労働組合大会を盛大に開催しました。これは、労働者階級とベトナム労働組合組織の新たな発展段階を示す特別な意義を持つイベントです。
大会は、トー・ラム書記長・国家主席、党、国家、ベトナム祖国戦線の指導者、元指導者、および大会に出席し、指導し、祝賀した貴賓代表に心から感謝申し上げます。全国の1000万人以上の組合員と労働者の意志と願望を代表する780人の正式代表が大会に参加することを心から歓迎します。
この神聖な瞬間に、私たちはホー・チ・ミン主席、党と国民の天才的な指導者、ベトナム労働者階級の偉大な教師を敬意を表し、無限の感謝の意を表します。彼は常に労働組合組織と我が国の労働者階級に特別な感情と関心を寄せてきました。
大会は、祖国の独立と自由、国の平和と持続可能な発展、国民の幸福のために貢献し、労働し、戦い、犠牲になった革命の先駆者、英雄烈士、幹部、労働組合員に深い感謝の意を表しました。
尊敬する代表の皆様、
総会の皆様、
2023年から2026年の期間、世界と国内の状況は急速かつ複雑に変化し、労働者の雇用、生活、労働組合活動にとって多くの不利な要因が含まれており、伝統を発揮し、党の指導、祖国戦線の統一的な協議の下、ベトナム労働組合はあらゆる困難を克服し、積極的に適応し、あらゆる分野でいくつかの重要かつ包括的な成果を達成しました。
組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割は引き続き確認され、新たな兆候が見られます。労働者と労働組合活動に直接関連する政策、法律、規則、規制の策定に積極的かつ積極的に参加しています。政策と法律の策定における情報、宣伝、接触、対話活動が重視され、効果を発揮しています。草の根民主主義の実施を推進し、組合員の福祉を向上させ、労働者の労働条件を改善するために対話と団体交渉に焦点を当てています。団体労働協約の数、カバー率、質は引き続き向上し、基礎労働組合を設立した企業の総数の約81%(任期開始時と比較して8.3%増加)に達しています。福利厚生プログラムは広範囲に展開され、方法と働き方を革新し続け、多くの新しいモデルを構築しています。2年以上にわたり、システム全体で労働者のケアに27兆2000億ドン以上が費やされました。
普及活動、法律相談、法的支援、労働安全衛生の確保が引き続き重視されています。労働組合は、労働争議や集団ストライキ事件を積極的に把握し、タイムリーかつ効果的に解決に参加し、労働関係の安定に貢献しています。
組合員、労働者の宣伝、教育、動員、および労働組合組織に関する広報活動は、内容、形式、デジタル変革の強力な応用において革新され、政治的信念、階級意識、市民的責任、仕事のスタイルの向上に貢献し、党、国家、および労働組合組織に対する組合員、労働者の信頼を強化しました。
愛国的な競争運動は力強く広がり、献身への願望を呼び起こし、38万件以上のイニシアチブ、実践への応用、総額40兆ドン以上の利益をもたらし、企業と国の発展に直接貢献し、労働者の創造的可能性を促進しました。
組合員の育成、組織機構の合理化、強力な労働組合組織の構築に重点が置かれています。多くの困難な状況の中で、各レベルの労働組合の努力により、2024年初頭から2026年5月までに、全国で新たに220万人以上の組合員が育成され、15,000以上の労働組合、基礎労働組合が新たに設立されました。強力な労働組合組織の構築活動はますます実質的なものになっています。
システム全体は、中央政府の指示に従い、政治システムの新しい組織モデルに沿って、人員削減の実施に関連して、あらゆるレベルの労働組合組織機構の合理化と合理化の任務の実施に焦点を当てています。合理化を通じて、労働組合組織機構は合理化され、専任の労働組合幹部の数が大幅に削減されました。新しいモデルの要件を満たす活動を開始し、発生する困難と不適切さを解消することに焦点を当て、システム全体の活動を継続的に維持しました。
各レベルの労働組合は、現代的で強力な労働者階級の構築に積極的に参加しています。清潔で強固な党、国家、政治システムの構築。労働者の数と質を向上させるための多くの解決策を展開しています。新しい状況における労働者に対する政治、思想、法律の宣伝と教育活動に対する党の指導の強化に関する指示を発行するための計画を策定し、書記局に提案します。各レベルの労働組合は、社会の監視と批判に積極的に協力し、清潔で強固な党と政府の構築に関する意見を述べることに参加しています。約10万人の優秀な組合員を発見、育成、紹介し、党に入党させます。
女性労働者の活動は引き続き刷新され、ジェンダー平等の実現、豊かで暖かく、進歩的で、幸福で、文明的な家庭の構築に貢献しています。対外活動と国際統合が推進され、ベトナム労働組合の地位が向上し、国民外交の共通の成果に貢献しています。財政と資産の管理はますます厳格かつ効果的になり、労働組合組織の任務に効果的に役立つリソースの構築に貢献しています。検査と監督の活動は重視され、徐々に有効性と効率性が向上しています。労働組合の活動方法は引き続き刷新され、民主主義が促進され、責任者の役割と責任の促進に関連する分権化と権限委譲が強化されています。指導と活動組織において柔軟かつ創造的であり、新たな状況の要求に応え、労働組合組織の強化に貢献しています。
ベトナム労働総同盟と全国の労働者が過去2年半に達成した成果は、国の共通の成果に重要な貢献をし、政治システムの力を強化し、労働組合組織と労働者階級の輝かしい伝統をさらに彩ることに貢献しています。それは、多くの要素の総合的な結果であり、党の綿密な指導と指示、国家、あらゆるレベルの政府、ベトナム祖国戦線、政治社会組織の緊密な連携、雇用主の協力、そして何よりも、全国の労働組合幹部、組合員、労働者の積極性、努力、忍耐力、粘り強さ、絶え間ない革新と創造性の精神です。
達成された成果に喜び、興奮していますが、大会の各代表者は、依然として克服する必要のある制限と弱点が残っているため、熟考し、苦悩せざるを得ません。それは、労働者の考えや願望、労働関係の状況を把握することがまだタイムリーではなく、不十分であること、労働者の権利の代表、ケア、保護が遅れたり、放置されたり、効果的でないことなどです。組合員、労働者に対する政治、思想、法律の宣伝、教育活動は、現実の要求に追いついていません。特に、法律に違反する労働者もいます。組合員の育成、基礎労働組合の設立は、設定された目標を達成していません。専任の労働組合幹部が不足しており、一部は弱く、要件を満たしていません。組織機構のモデルと再編後の組織機構の運営は依然として不十分であり、活動の質と効率に影響を与えています。ベトナム労働組合第13回大会の決議の指導、組織的実施は、一部の内容、分野で依然として遅れており、結果は不十分です。
第13期ベトナム労働総同盟執行委員会の報告書草案は、大会に提出され、限界と弱点の原因を真剣に認識し、深く分析するとともに、次の任期で成果、強みを引き続き促進し、限界と弱点を克服するための5つの教訓を引き出します。
トー・ラム書記長、国家主席様。
尊敬する代議員の皆様
総会の皆様、
世界は非常に急速に変化しており、予測が困難です。労働者は、今日の変動の激しい世界で脆弱な立場に立たされています。国内では、党と国家は、戦略的規模の多くの新しい方針と政策を発行し、国家統治を刷新し、民族の願望を実現しており、その中には労働者と労働組合組織に関連する多くの方針と政策が含まれています。
その背景から、各レベルの労働組合は、党の包括的かつ絶対的な指導を確保することを基本として、指導思想、内容、活動方法を継続的に刷新し、組合員、労働者の創造性と貢献精神を喚起し、力強く発揮し、国の発展に参加し、ベトナム労働組合創立100周年を祝い、党創立100周年と建国100周年という2つの戦略目標を成功裏に達成する必要があります。
その精神に基づき、報告書草案は、2026年から2031年の任期の全体目標を次のように定めています。組合員の育成、組織モデルの完成、活動効率の向上に焦点を当てる。組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割を十分に果たす。職場での民主主義の実施を促進する。労働者の革新と創造性を宣伝し、科学技術の応用を先導し、新しい生産力を構築し、労働生産性を向上させ、平和、独立、民主主義、豊かさ、繁栄、文明、幸福な国を建設することに貢献する。
それに伴い、報告書草案は、10の目標グループ、5つの主要な任務と解決策のグループを特定しました。
1. 組合員、労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する活動の効果を高める
これは、指導と資源配置の両方において、中心的、基本的、最優先の任務として特定されています。それによると、政策と法律の策定への参加作業の質を向上させるための投資を継続する必要があります。労働組合組織がある場所での団体労働協約を完全にカバーすることを目指して、対話と団体交渉を促進します。労働組合弁護士のチームを形成し、法律相談、労働者と労働者集団の権利保護に投資します。労働関係の状況をしっかりと把握し、労働争議、集団的ストライキ、違法なストライキを効果的に予防および解決します。国家賃金評議会における労働組合の役割を促進します。
組合員、労働者、特に困難な状況にある人々、重病、職業病、労働災害に苦しむ人々、生産労働で成果を上げた人々をケアするための安定した長期的な福利厚生プログラムを構築および展開します。非公式部門の労働者の実質的な利益をケアするための実行可能なソリューションを研究および展開します。多様、柔軟、持続可能、積極的な方向で福利厚生を実施するための資源動員方法を革新します。職場での安全文化の構築を促進し、リスクを予防および管理する方向で労働安全衛生活動を展開します。女性労働者のケアと保護を促進し、ジェンダー平等を促進します。女性組合員と協力して、暖かく、幸せで、進歩的で、文明的な家庭を築き、家庭内暴力を防止します。組合員と労働者の子供のケア活動を組織します。
2. 国家管理、経済社会管理への参加における各レベルの労働組合の役割を発揮する。労働組合法の規定に従って検査、査察、監督に参加する。
労働者の権利と義務に関連する問題に関する国家機関、組織、部門、企業の活動の検査、査察、監督への協力参加を継続的に推進する。労働組合員、労働者の権利と利益に直接関連する国家機関の党の文書草案、法令文書、計画、計画、プログラム、プロジェクト、計画案に対する意見、社会的反論への参加を促進する。
内容と方法を革新し、実質を保証する職場での民主主義の実施の質を向上させます。労働組合組織がない場所での職場での民主主義の実施モデルを研究し、提案します。
愛国的な競争運動、キャンペーンを広く展開し、労働者が学習、研究、イノベーションに励み、科学技術を生産と仕事に強力に応用することを促進し、労働生産性の向上、二桁成長目標の達成にブレークスルーをもたらすことに貢献します。「優秀な労働者、高い生産性、良い収入」競争運動を開始し、「3つの節約」キャンペーンを「優秀な労働者」が基盤、「高い生産性」が要件、「良い収入」が目指すべき結果であるというモットーに関連付けます。「3つの節約」は、経済の価値を高め、競争力を高めるための新しい管理方法の内容です。
3. 組合員、労働者の学習、資格向上、職業技能、法令遵守、祖国建設と防衛を宣伝、教育、動員する。
積極的、タイムリー、説得力があり、効果的な方向に、宣伝、教育、動員の内容と方法を強力に革新し続けます。双方向の相互作用を促進し、労働者を中心とします。宣伝、教育、動員にデジタル技術、人工知能、ソーシャルネットワークを強力に適用します。労働者の間でホーチミン思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することを推進します。組合員と労働者の思想と世論の問題をしっかりと把握し、正確に予測し、タイムリーに方向付け、適切かつ効果的に処理します。ベトナム労働組合の伝統、成果、イメージの保護を強化し、誤った、敵対的な、政治的機会主義的な見解に断固としてタイムリーに反論します。思想、政治、道徳、ライフスタイルの退廃、「自己進化」、「自己変革」の兆候を阻止し、押し戻します。 労働組合組織の強力で、専門的で、人道的で、現代的な報道・出版システムと広報チャネルを構築し、労働組合組織の政治的任務をますます向上させる。学習社会、生涯学習運動の構築に参加し、組合員と労働者に学習を奨励し、資格、職業技能、生活スキル、仕事ぶり、適応能力、技術習得能力を向上させる。
4. 強力な労働組合組織の構築、党と政治システムの構築への参加、労働組合に関する国際協力の拡大
労働組合員の育成、基礎労働組合の設立に資源を集中させます。労働組合組織のない場所で幹部、公務員、職員、労働者を集めるための解決策を提案します。活動の質を革新し、向上させます。労働組合員の管理とすべての労働組合活動にデジタルトランスフォーメーションを適用します。企業の労働者の組織を労働組合に参加させるための解決策を研究し、展開します。
あらゆるレベルの労働組合の組織機構モデルを継続的に完成させ、円滑、同期、効率的な活動を確保する。内部および基礎レベルの組織構造を、開放的、柔軟、ダイナミックな方向に研究、配置する。あらゆるレベルの労働組合幹部、特に専任幹部と基礎労働組合委員長の質を構築し、向上させるための解決策を展開する。現代的で強力な労働者階級の構築における労働組合組織の役割を発揮する。党と政治システムの構築に参加する。
持続可能で健全な労働組合財政を構築し、新たな状況下で労働組合組織の任務を遂行するための十分な資源を創出する。総連盟直属の事業体および企業の再編、強化、強力な刷新を指示する。
検査・監督活動を強化する。適切な、重点的、重点的な検査・監督内容を選択する。原則と手順を確保し、検査団の責任と検査結論の実施を向上させる。
労働組合に関する国際協力を拡大し、新しい状況におけるベトナム労働組合の地位と評判を高めます。労働組合活動に役立つ国際パートナーの支援リソースを選択、管理、効果的に使用します。
5. 活動方法を革新し、労働組合の各レベルでの指導活動の効率を高める
社会主義志向の市場経済における労働組合活動の考え方、アプローチ、実施方法を革新する。実践の総括に関心を払い、理論研究に投資する。行政手続きの改革を推進する。労働者と基盤に優しい現代的な作業プロセスを確立する。労働組合の管理、運営、活動におけるイノベーションと技術応用、デジタル変革を促進する。督促、検査、監督を強化する。表彰 - 厳格な規律。次のモットーを徹底し、適切に実施する。会議を減らし、行動を増やし、スローガンを減らし、結果を増やし、手続きを減らし、労働者の満足度を高める。上位労働組合は下位労働組合、基盤労働組合は組合員、労働者に奉仕する。
上記の目標、指標、任務、解決策を達成するために、第13期ベトナム労働総同盟執行委員会は、1つの新しい競争運動、2つのブレークスルー、3つのプログラム、4つのプロジェクトを展開する予定です。これらは、大会に提出された政治報告書の草案と、6月3日のセッションで大会に提出された具体的な報告書で詳細に提示されています。再度提示しないことをお許しください。
尊敬する代議員の皆様
大会の皆様、
第14回ベトナム労働組合大会に向けて、過去数ヶ月間、全国の組合員と労働者は、大会を歓迎する多くの成果を上げ、競争運動を熱心に享受してきました。大会に提出する文書の作成と完成に多くの熱心な意見を貢献しました。特に、大会は、党、国家、ベトナム祖国戦線の指導者、元総連盟指導者からの関心、指導、貴重な貢献を受け、それによって労働組合組織の構築と発展に関する理論的および実践的な問題を明確にし、新しい時代の要件と任務に対応することに貢献しました。
国の新たな発展の要求に直面して、ベトナム労働組合は、その神聖な使命と責任を明確に認識しています。それは、労働組合が党の支配と指導力のための強固な政治的・社会的基盤となるために強固でなければならないということです。労働組合は、多数の組合員と労働者を集め、団結させ、教育するために魅力的でなければなりません。労働組合は、労働者の代表、ケア、権利と正当な利益の保護の要求に応えるために、綿密かつ効果的に活動しなければなりません。労働組合は、労働生産性、経済の競争力を高め、国家戦略目標を達成するために、先駆的かつ創造的でなければなりません。労働組合は、雇用主と協力して、労働者の雇用、収入、生活水準の向上、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築をケアし、支援するために、強力に革新しなければなりません。
議会の皆様、
この数日間、全国の数千万人の組合員と労働者が大会に注目しており、大会に出席する代表者に全幅の信頼を寄せ、大会からの賢明な決定に大きな期待を寄せています。私は、大会に出席するすべての代表者が、すべての感情と熱意をもって知恵を集中し、最高の責任感を持って働き、大会の内容とプログラムを最大限に実施することを提案します。大会の文書に多くの深い意見を貢献し、新しい段階の要件と任務を満たすベトナム労働組合規約を修正および補足します。同時に、第14期ベトナム労働総同盟執行委員会を正しく、十分に選出し、大会の全体的な成功に貢献します。
グエン・フー・チョン書記長、国家主席、および指導者、元指導者、貴賓代表、大会代表の皆様のご健勝、ご多幸、ご成功をお祈り申し上げます。心から感謝申し上げます!
