多くの直接労働者にとって、頑丈な家の夢は、生活の重荷が重くのしかかるため、贅沢すぎることかもしれません。ミンフーハウジャン水産株式会社(カントー市)の労働者であるズオン・ティ・ゴックさんは、そのような状況の一人です。5人家族の主な稼ぎ手であり、夫と息子は不安定なフリーランスの仕事をしているため、ゴックさんの収入は日々の生活費を賄うのにやっとです。
5年間、彼女の家族全員が深刻な老朽化した家の中で押し合いへし合いしなければならなかった。前壁は未完成で、周囲の壁は腐った錆びたトタン板で継ぎ接ぎされていた。彼女が決して忘れない最も悲しい思い出は、息子の晴れ舞台だった。
「息子が結婚する日が来て、家が雨漏りし、荒れ果てているのを見て、私のような母親の心は締め付けられる思いでした。その時、私はとても寂しくなり、もっと一生懸命働かなければならない、早く家を修理するお金が欲しいと自分に言い聞かせるしかありませんでした」とゴックさんは振り返ります。
しかし、ゴックさんが労働組合の温かい家を贈られたとき、転換期が家族に訪れました。新しい家に引っ越した日、幸福の涙が、風雨でボロボロになった女性労働者の頬を伝い落ちました。彼女は、こんなにぐっすり眠ることができたのは本当に久しぶりで、嵐が吹くたびに心配したり、不安になったり、恐怖を感じたりする必要はもうないと言いました。
定住の喜びを分かち合うように、ハマコ・ハウジャン・コンクリート有限会社(カントー市)の労働者であるリー・ミン・ズエンさんの家族も、ドンフオックコミューンの新しい家で平和な日々を楽しんでいます。ズエンさんの状況は特に困難で、わずかな労働者の給料で、老いた母親、精神病を患う姉、知的発達の遅れた孫を含む家族全員を養わなければなりません。
ズエンさんの母親であるリー・ティ・ロンさんは、悲しげに語りました。「昔は家が老朽化し、台所は崩れ落ちて料理ができませんでした。テト(旧正月)が来て家がそうなのを見ると、掃除する気になれませんでした。しかし、労働組合の温かい家ができてから、その台所は立派で清潔に修理されました。」
ズエンさんにとって、労働組合の温かい家は絶対的な安心感をもたらします。「今では、退勤後にきちんとした休憩場所があり、家族が安全な住居を持っていることを知っているので、仕事に行くのも安心です。それが私がより良く働き、ユニットに長くコミットするための最大の動機です。」
「労働組合の家」プログラムは、労働者に深い人道的価値をもたらすだけでなく、企業管理の観点からも、人材を安定させるための効果的な解決策です。
ハウザン省ハマコ・コンクリート有限会社の労働組合委員長であるチャン・コン・トアイ氏は、「このプログラムは、住宅に困窮している組合員にとって非常に意義深く、彼らが安心して生活できるまともな家庭を築くのに役立ちます。この実質的な支援から、企業は安定した労働力源を維持することで大きな恩恵を受けています。労働者は周到な配慮を感じているため、非常に安心し、会社に長く定着しています」と語りました。
