採用ニュース

ハノイは3,120人の教員定員を募集中

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ハノイ - 教育訓練局によると、市は現在、3,120人の公立幼稚園教諭と一般教育教員を採用しています。

ハノイで日本のヤスダ建設労働者を募集、給与は1400万ドンから

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Yasuda Engineering(日本)は、ハノイで働く建設労働者を緊急募集しています。魅力的な収入は月額1400万〜1650万ドン、日本で働く機会。

ドンタップ省は33,250人以上の労働者の雇用を創出

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ドンタップ - 2026年の最初の8ヶ月で、省は33,250人以上の労働者の雇用を創出し、年間計画の67%を達成しました。

2026年第3四半期に労働者向けに38,000件以上の求人

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カントー - 2026年第3四半期のオンライン雇用取引セッションで、カントー市雇用サービスセンターは、採用が必要な38,000以上の空きポジションを記録しました。

労働者は労働力の需給においてより多くの権限を持っている

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Manpowerによると、パンデミックとデジタルトランスフォーメーションの波の後、労働市場は大きな転換期を迎えました。権力は労働者側に大きく移行しました。

8月、ハノイ地域の総採用需要は12 747単位でした。

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4.9で、ハノイ雇用サービスセンターの副局長であるVu Quang Thanh氏は、8月にHanoiの総募集需要は12,747の目標であると述べました。

AIの嵐の中で労働者が立ち上がるための5つの戦略

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Manpowerは、AI時代に労働者が確固たるキャリアを築くためのアドバイスを提供しています。

キャリアチェンジサービスの利点

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Manpowerが最近発表した報告書によると、転職サービスは企業と労働者の両方に多くの利益をもたらします。

採用の困難、ハイホンの多くの企業は労働を抑制しなければなりません

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Hai Phong- 8月29日の朝、市労働組合は、この地域で労働サブリースサービスを使用している企業と協力しています。

あなたは、あなたは、

企業が採用を加速、雇用機会を拡大

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ヴィンロン省内の多くの企業は、生産需要の増加に先立ち、労働者の採用を強化しています。これは、受注と生産活動が回復している兆候であるだけでなく、労働者がより多くの収入を得て生活を安定させ、企業と長期的に結びつく機会も開きます。

67人のラオカイ労働者が季節労働のために韓国へ

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ラオス - 8月28日、内務省は、第67回代表団を韓国への協力のために監視するための会議を開催しました。

ハノイの若年労働者のための雇用機会

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ハノイは、市場全体の53.2%を占める需要を持つ多くの若い労働者を採用しています。

25〜34歳の労働者はハノイで最も求職者が多い

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2025年7月のハノイ労働市場レポートによると、25〜34歳の若年労働者が最も多くの求職者層に躍進しています。

求職履歴による能力の向上のために代償を払う

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雇用主は真実で個人的な履歴書を必要としていますが、多くの応募者が職務経歴を通じて「誇張」したり、能力を誇張したりしています。