25〜34歳の労働者はハノイで最も求職者が多い

Quỳnh Chi |

2025年7月のハノイ労働市場レポートによると、25〜34歳の若年労働者が最も多くの求職者層に躍進しています。

ハノイ市雇用サービスセンター(センター)の2025年7月のハノイ労働市場報告書によると、2025年7月には、市内の労働者は約3万人の求職ニーズがありました。

センターの求職者情報2 857件の調査、収集に基づいて、求職者の希望される給与水準は主に一般セグメントにあることがわかりました。労働者は月額500万〜1000万ドンの給与を希望しており、86.68%を占めています。月額1000万〜2000万ドンの給与は12.27%。月額2000万ドン以上の給与は約1%を占めています。

年齢層に関しては、数ヶ月ぶりに、25〜34歳の若年労働者が最も多くの求職者層に成長し、45.20%(2025年6月と比較して4.15%増加)を占めています。

「これは、この世代の労働者が最も強力なキャリアチェンジの段階にあることを示しています。逆に、35〜54歳の経験豊富な年齢層は2位に後退しており、43.87%を占めています」と、ハノイ雇用サービスセンターのブー・クアン・タイン副所長は述べています。

7月の労働者の求職ニーズは、機械、設備の組立および操作作業員(32.20%)、単純労働者(17.50%)、およびオフィスアシスタント(13.65%)の職業グループに集中しています。

専門知識レベルについては、依然として最大の割合を占めていますが、「未訓練労働者」グループは35.12%に大幅に減少しました(前月比1.52%減少)。「学位/資格のない技術労働者」グループは増加し、30.46%を占めています。

Quỳnh Chi
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