連合
65人のコミューン、区、特別区の労働組合幹部が研修に参加し、現場に密着
|
タイニン - 5つの省と都市から65人の労働組合幹部が職業訓練を受け、現場に密着し、組合員に近づき、労働者をより良くケアすることを目的としています。
ソンラ省における労働者の生計拡大のための職業訓練
|
職業訓練と雇用の結びつきは、ソンラ省フーイエンの人々が生計の機会を拡大し、生産から地元の雇用、省外および海外の労働者への収入を増やすのに役立ちます。
クアンガイ省の組合員、労働者の子供たちの世話に36億ドン以上
|
クアンガイ - 36億ドン以上が、2026年子供のための行動月間を記念して、労働組合支部から組合員の子供たちの世話と励ましのために割り当てられました。
企業が労働者のための土地を確保し、文化活動空間を配置することを奨励する
|
代表は、企業が労働者のための土地を確保し、文化活動スペースを配置することを奨励する必要があると述べました。労働者のための文化およびスポーツ活動の社会化を推進します...
効果的なイニシアチブのおかげで、個人に5億3100万ドンのテトボーナスを支給した企業があります。
|
これは、ベトナム産業貿易労働組合のレ・アン・ハイ委員長が、企業が生産とビジネスにおいて効果的なイニシアチブを持つ個人に多額の賞を授与することについて語ったものです。
テクノロジーを習得して企業の発展のペースを維持する
|
近代的な工場、ハイテク技術工場、自動化された生産ラインでは、今日の労働者のイメージは以前とは大きく異なっています。彼らはもはや単なる「機械」であり、既存のプロセスに従って作業するだけでなく、徐々に技術を習得し、生産改善に直接参加し、企業の競争力を決定する力になりつつあります。
デジタル時代における労働者のケア
|
2023年から2025年の期間、ベトナム科学技術労働組合は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する組織としての役割を強力に発揮してきました。
発展の原動力となる3つのブレークスルーを特定する
|
これまで、タイグエン省労働組合連合会は、活動の内容と方法を絶えず革新し、基盤に強く焦点を当て、特に組合員と労働者の生活の世話、正当な権利と利益の保護に常に焦点を当ててきました。
ディエンビエン省労働組合:安全を実践に移すためのスキルを広める
|
2026年の労働者の月間と労働安全衛生月間(ATVSLĐ)に応えて、ディエンビエン省の各レベルの労働組合は、草の根レベルに向けた一連の活動を展開しました。
山を越え、森を横断して組合員を発展させる
|
労働者が訪れるのを待たずに、ライチャウの多くの労働組合幹部は、積極的に山や森を越え、生産工場や建設現場の小屋まで足を運び、組合員を動員しています。そのような静かな足取りは、労働組合組織を遠隔地の労働者に近づけています。
テクノロジードライバーは、社会保障の空白を解消するための法的枠組みを望んでいます。
|
ホーチミン市 - 多くのテクノロジードライバーが、ベトナム労働組合第14回大会に、正当な権利を保護するための法的枠組みが早期に確立されることを期待して送りました。
ますます実質的になり、基盤に近づく
|
これは、第14回ベトナム労働組合大会に向けた新たな段階における人民公安労働組合(CAND)組織の役割を発揮することについて、人民公安労働組合委員長のコン・タイン・タオ中佐が共有したものです。
