同志、人民公安労働組合はベトナム労働組合システムの中で非常に特殊な組織です。この特徴について詳しく教えていただけますか?
- コン・タイン・タオ中佐:人民公安労働組合の最大の特徴は、人民武装勢力の環境で活動し、中央公安党委員会と公安省指導部の絶対的かつ直接的なあらゆる面での指導の下にあることです。人民公安労働組合の組合員は、主に労働者、契約労働者、技術幹部、医療従事者、後方支援、生産、サービス担当者などであり、人民公安の事業体、生産施設、病院、企業で働いています。彼らは直接銃を持って戦うわけではありませんが、背後にある特に重要な保証部隊です。人民公安部隊の各功績、各専門事件、各成果には、組合員と労働者のチームの静かな貢献があります。
人民公安労働組合の困難は、法律およびベトナム労働総同盟の規定に従って労働組合組織の機能を完全に実行する必要があるだけでなく、人民公安部隊の政治的要件、規律、規則、職務上の秘密を確保する必要があることです。したがって、人民公安の労働組合幹部は非常に柔軟な思考、確固たる政治的信念を持ち、労働組合活動と人民公安部隊の専門的な特殊性の両方を理解している必要があります。
同志によると、近年、人民公安労働組合はどのような顕著な変化を遂げましたか?
- コン・タイン・タオ中佐:最も顕著な変化は、人民公安における労働組合活動がますます実質的になり、基盤に近づき、組合員と労働者に強く焦点を当てていることだと思います。
以前は、一部の地域での労働組合活動は依然として運動的で形式的なものでしたが、現在では労働組合活動は非常に具体的な問題、すなわち労働条件、労働環境、労働安全衛生、昼食、住居、政策制度、労働者の身体的および精神的健康に重点を置いています。特に、多くの福利厚生プログラムが実際に広がり、「テト・スム・ヴァイ」、「労働者感謝祭」労働者の月間のプログラム、「労働組合の養子」、「家族とテトを楽しく迎える」、「労働組合の家」など、人民公安における労働組合組織独自の足跡を残しています。
もう1つの非常に重要な点は、人民公安労働組合がデジタルトランスフォーメーションと正規、精鋭、近代的な人民公安部隊の構築の要求に段階的に適応していることです。これは、人民公安の労働者、特に技術、技術、製造、医療、ロジスティクスサービス分野の労働者に大きなプレッシャーをかけています。労働組合組織が思考を革新せず、職業技能、デジタルスキルの向上において労働者に同行しなければ、後退するでしょう。
私たちはまた、労働組合が地位を確立するためには、ユニットと労働者の問題を解決するのに貢献しなければならないことを明確にしました。労働組合は人民公安部隊の政治的任務から外れることはできません。
現在の状況において、同志によれば、人民公安労働組合組織にとって最大の課題は何ですか?
- コン・タイン・タオ中佐:最大の課題は非常に迅速な刷新の必要性ですが、一部の地域では組織モデル、活動方法、労働組合幹部の質が追いついていません。
現在、人民公安部隊は、機構のスリム化、科学技術の応用、業務のあらゆる側面の近代化を推進しています。それに伴い、労働構造、仕事の性質、労働者に対する要求が大きく変化しています。従来の職種は縮小されますが、同時に、デジタル技術、データ、最新技術に関連するまったく新しい分野が出現します。そのような状況において、労働組合組織は、従来の方法で世話をするだけでなく、労働者の再訓練、心理的安定、貢献の動機付け、質の高い人材の維持において、党委員会、ユニットのリーダーシップに参加する必要があります。
もう一つの問題は、人民公安部隊の特殊な環境における仕事のプレッシャーが非常に大きいことです。多くの組合員は、特別な制度、高強度で働き、時間、規律、責任に関する厳しい要件があります。したがって、精神生活の世話、人道的で団結し、分かち合う職場環境の創造は、部隊内で非常に重要な問題です。
第14回ベトナム労働組合大会に向けて、人民公安労働組合は今回の大会に何を期待していますか?
- コン・タイン・タオ中佐:私たちは、第14回大会が、国の新たな発展段階におけるベトナム労働組合組織の役割、特にデジタルトランスフォーメーション、国際統合、第4次産業革命の状況における労働者との同行の役割を力強く再確認し続けることを期待しています。
人民公安労働組合については、大会がより大きな方向性を持ち、人民公安の各レベルの労働組合が、より実質的で専門的かつ効果的な方向に活動の内容と方法を革新し続けることを望んでいます。
私の考えでは、今後、労働組合組織が持続可能な発展を遂げるためには、3つの核心的な問題に焦点を当てる必要があります。
第一に、十分な心と能力、大衆動員スキル、法律と技術の知識、および基礎レベルの実践を理解している労働組合幹部チームを育成することです。
第二に、組合員、労働者をすべての活動の中心に据えることです。組合員が必要としているものは労働組合が関心を払う必要があります。組合員が困っているものは労働組合が立ち会う必要があります。
第三に、労働組合は質の高い人材育成プロセスに積極的に参加する必要があります。人民公安部隊にとって、特に科学技術、専門技術、安全保障産業、デジタルトランスフォーメーションの分野において、これは非常に重要な任務です。
インタビューありがとうございました!
