やり方を変えるための職業訓練
フーイエンコミューンのキウ村で、サ・ヴァン・グエンさんは水産養殖の技術指導を受けた後、田んぼのカニの養殖を始めました。経験に基づいて生産していたところから、彼は大胆に新しい方法を試しました。田んぼのカニは現在約13万ドン/kgで販売されており、家族の収入に貢献しています。
グエンさんの話は、技術を人々に近づけることの効果をある程度示しています。2025年から現在までに、フーイエンの約2,500人の農村労働者が8つの短期職業訓練コースに参加しました。内容は、栽培、畜産から工業用縫製、機械、建設、製造技術まで、地域の生計に非常に密接に関連しています。
職業訓練だけでなく、農民は畑での新しい方法についても指導を受けました。約300人が有機米生産の訓練を受けました。約800人の農民が23のSRI法応用クラスに参加しました。1,780人が種子と有機肥料に関するアドバイスを受けました。
フーイエンコミューン総合サービスセンターのグエン・ヴァン・ティン所長は、トレーニング内容は実際のニーズに基づいて選択されており、その中で少数民族労働者、貧困世帯、準貧困世帯、および政策対象者に焦点を当てていると述べました。
近所での雇用、労働者のための主体性
フーイエン靴工場では、約2,400人の労働者が働いており、そのうち30%以上が地元住民です。ディン・ティ・メンさんは10年以上この仕事に携わってきました。職業訓練を受けた後、月収約800万〜900万ドンの安定した仕事に就いています。
「仕事は健康と能力に適しており、家にも近いので、収入を維持し、家族の世話をするのに便利です」とメンさんは語りました。
2025年から現在までに、フーイエンの1,000人以上の学生と労働者がコンサルティングプログラムに参加し、雇用を結び付けました。400人以上が採用または訓練を受けました。2026年初頭からだけでも、496人の労働者が新しい仕事に就きました。
現在、約15,200人の地元労働者が、省内外の企業、生産施設、事業所、協同組合で働いており、月収は約700万〜2500万ドン/人です。
これらの数字は、雇用市場が農村労働者に対して、現地での仕事から他の地域の企業まで、より拡大していることを示しています。
より高い収入を得る機会を海外で探す
若い労働者の一部にとって、海外で働くことは収入を改善するための選択肢となっています。
現在、157人のフーイエン労働者が日本、韓国、台湾(中国)、ドイツ、ロシア、ベラルーシ、ラオス、中国で働いており、月収は約2,000万〜5,000万ドン/人です。
フーイエンコミューン2区のリュウ・ティ・フエさんは、農業季節労働プログラムで韓国に行く準備をしています。出国前に、彼女は権利、責任、労働条件、韓国語の学習について指導を受けました。
年初から、16人の地元労働者がこのプログラムに登録しており、そのうち5人が資格を満たし、手続きを完了し、出国準備をしています。
フーイエンには46,300人以上がおり、そのうち23,064人が労働年齢人口です。
職業訓練クラス、地元での生産ラインから海外労働市場への旅、フーイエンの人々の雇用の選択肢はますます多様化しています。これはまた、地元が2030年までに訓練を受けた労働者の割合を60%以上に引き上げ続け、訓練を採用ニーズと実際の生計に関連付けるための基盤でもあります。
