ハノイ雇用サービスセンターによると、労働需給の接続を強化し、労働者が雇用機会、職業訓練、職業転換にアクセスできるように支援するために、センターは地方自治体と協力して、2026年9月に4回の雇用取引セッションと就職フェアを連続して開催します。
セッションには、数百の企業、職業教育機関、数千の雇用機会が集まり、市内の多くの労働者、学生、生徒が参加する予定です。
ハノイ雇用サービスセンターの代表者は、就職フェアは企業が直接労働者を雇用するための条件を整えるだけでなく、労働者がキャリアカウンセリング、職業訓練の方向性、求職スキルの向上、最新の労働市場情報へのアクセスを支援すると述べました。
特に、この活動は、地方自治体が2段階の地方政府モデルを効果的に実施し続け、雇用創出、社会経済発展、および地域における人材の質の向上という目標の達成に貢献している状況下で展開されています。
計画によると、2026年9月中に、ハノイ雇用サービスセンターは主要地域で4つの雇用連携イベントを開催します。
9月19日、トゥオンティン - ホンヴァン - トゥオンフック - チュオンズオンコミューングループの移動雇用取引セッション。
9月20日、ドンダ区、キムリエン区、ヴァンミエウ-クオックトゥザム区、オーチョズア区、ラン区を含むドンダ区の移動雇用取引セッション。
9月26日、ザーラム-バッチャン-フードン-トゥアンアンコミューングループの移動雇用取引セッション。
9月27日、タインチー地区の労働者のための相談・就職フェアが開催され、タインチー、ダイタイン、タインリエット、ゴックホイ、ナムフーの各コミューン、区が含まれます。
ハノイ雇用サービスセンターによると、就職フェアでは、労働者は雇用主に直接アプローチし、その場での面接に参加し、企業の採用ニーズや、自分の能力とキャリアの方向性に合った職業訓練プログラムについて学ぶ機会があります。
さらに、組織委員会は、雇用相談、職業訓練、キャリアチェンジ、求職スキル相談、面接スキル、労働輸出相談、学生向けキャリアガイダンス相談、職業訓練プログラムの紹介、職業教育の入学相談、労働市場情報の提供、企業と労働者間の直接およびオンラインの採用連携など、労働者向けの多くの実用的な支援活動も行っています。
ハノイ雇用サービスセンターは、優先的な支援対象には、失業者、失業中の労働者、退役軍人、障害者、刑期満了者、困窮世帯の労働者、学生、および転職を希望する労働者グループが含まれると付け加えました。
ハノイ雇用サービスセンターのブー・クアン・タイン副所長は、「地方での移動雇用取引セッションと就職フェアの開催を通じて、ハノイ雇用サービスセンターは、企業と労働者間の接続ネットワークを拡大し続け、雇用創出の効率を高め、首都の労働市場を現代的で透明性があり持続可能な方向に発展させることに貢献することを期待しています」と述べました。
