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ハノイ雇用サービスセンターは、首都圏で2026年9月に最も採用ニーズの高い3つの業界を予測しています。写真では、ハノイでの就職フェアに参加する労働者。写真:クイン・チー

ハノイで2026年9月に最も採用率の高い3つの業界の予測

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ハノイ首都圏では、2026年9月に最も採用ニーズが高いと予測されている業界が3つあります。

2021年から2025年の期間、労働組合の温かい家プログラムを通じて、人民公安労働組合は、困難な状況にある組合員と労働者のために150軒以上の住宅の新築と改修を支援しました。写真:ホアン・ティ・ヴァン/CAND労働組合

5年間で、人民公安労働組合は1,500回以上の法律普及活動を実施

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2021年から2025年まで、人民公安労働組合は1,500回以上の法律普及活動を実施し、組合員の数百件の請願を解決するための助言を行いました。

グエン・フイ・カイン氏 - ハノイ市労働組合連盟副委員長(右から5番目) - ホーダムホンからグエンチャイ通りまでの環状2号線5区間で休暇期間中も働く労働者を訪問し、贈り物を贈り、励ましています。写真:キエウ・ヴー

ハノイ市労働組合が建国記念日に勤務中の労働者を訪問

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ハノイ - 9月2日、ハノイ市労働組合連盟のグエン・フイ・カイン副委員長が、環状2号線工事現場で働く労働者を訪問し、贈り物を贈呈しました。

労働組合は、ナサキ・ベトナム支店で識字活動、デジタル変革について意見交換を行っています。写真:アン・ヴィ

ラオカイ労働組合が企業における「デジタル識字」を推進

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ラオカイ - 省工業団地労働組合委員会は、労働者の生活を把握するために、いくつかの基礎労働組合および企業取締役会と協力しました。

ダナンの移住労働者は、経済発展に貢献するだけでなく、彼らが住む地域社会の構築に貢献する積極的な要因でもあります。写真:トゥオン・ミン

ダナンの移住労働者は故郷の感覚を見つける

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ダナン - 経済発展に貢献するだけでなく、移住労働者は、彼らが住む場所でコミュニティを構築するのに貢献する積極的な要因でもあります。

ベトナム労働総同盟のタイ・トゥ・スオン常任副委員長が、ベトナム労働総同盟が主催する「創造的な旅 - 飛躍への願望」展で、ダナンテララ有限会社のブースを視察。写真:チュオン・アン

労働者を集める役割を確立するための革新

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新たな要求に先立ち、各レベルの労働組合は、活動の組織と展開において根本的に刷新しました。

タインホア省労働組合連盟は、法律顧問チーム向けの専門研修会議を開催しました。写真:クアック・ズー

基礎法律相談グループ、労働者の拠り所

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タインホア省の労働組合法律諮問グループは、基礎レベルに近く、労働者に密着した方向で構築および実施され、組合員と労働者の権利のケアと保護に貢献しています。

ハ・ズイ・チュン氏 - ザライ省労働組合連盟委員長。写真:タイン・トゥアン

奥地や遠隔地の労働者の権利を議場に持ち込む

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5月下旬、ザライ省労働組合連盟の雰囲気は、省労働組合代表団が第14回ベトナム労働組合大会(任期2026年～2031年)に参加するための準備作業を完了したため、慌ただしく、活気に満ち溢れました。

ナムハ・ベトナム靴有限会社の労働組合委員長レ・チョン・タイ氏(右端)とラムドン省労働組合連盟委員長グエン・フー・ホアン氏(左端)が労働組合の食事会にて。写真:ズイ・トゥアン

労働者の声を大会に送る

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ラムドン省の組合員、労働者の信頼を携えて、ナムハ・ベトナム靴有限会社の労働組合委員長であるレ・チョン・タイ氏は、第14回ベトナム労働組合大会に実践から意見を貢献することを期待しています。

ホアン・フック・ロン氏 - ベトナム・ロシア合弁会社ベトソフペトロ労働組合委員長。写真:VSP労働組合

労働者の職業訓練とスキルを強化する

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ベトナム労働組合第14回大会に参加した代表の一人であるベトナム・ロシア合弁会社ベトソフペトロ(VSP)のホアン・フック・ロン委員長は、前任期において、ベトナム労働総同盟と各レベルの労働組合が多くの積極的な革新を行ったと述べました。

ホーチミン市労働組合連盟のブイ・タイン・ニャン委員長が、ホーチミン市のコミューン、区、特別区の労働組合設立決定書を授与。写真:ナム・ズオン

第14回ベトナム労働組合大会からの力強い刷新への期待

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ラオドン新聞の記者は、ブイ・タイン・ニャン氏(ベトナム労働総同盟幹部会委員、ホーチミン市労働組合連盟委員長)に、労働者運動とホーチミン市労働組合の活動に対する課題、およびベトナム労働組合第14回大会への期待についてインタビューしました。

グエン・アイン・トゥアン党中央委員、ベトナム労働総同盟委員長が、第13期、2023〜2028年の任期におけるベトナム労働総同盟執行委員会の最終会議の閉会演説を行いました。写真:ミン・フオン

ベトナム労働組合第14回大会の準備作業で高い合意

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緊急かつ真剣かつ責任ある作業期間を経て、第13期(2023年～2028年)のベトナム労働総同盟執行委員会最終会議は、プログラムの全内容について合意し、第14回ベトナム労働組合大会の準備のための最後の重要な作業を完了しました。

サフォコ社の団体労働協約では、同社は勤続年数と職務遂行結果に応じて、13ヶ月目の給与を1人あたり2ヶ月から5ヶ月分の給与で支払うことを規定しています。写真:ナム・ズオン

労働組合が交渉、労働者はより多くの権利を享受

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団体労働協約により、労働者は賃金、ボーナス、その他の制度に関する多くの福利厚生をさらに享受できるようになりました。

ベトナム労働組合第14回大会を歓迎するプロパガンダポスター。写真:ハイ・グエン

第14回ベトナム労働組合大会、任期2026-2031年:思考と行動におけるブレークスルー

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労働組合組織の2026年から2031年の任期は、労働者のケア、代表、保護から、デジタルトランスフォーメーション、生産性の向上、柔軟で基盤に近い組織の構築まで、労働組合活動の考え方を強力に革新することが求められています。

労働者は生産労働に熱心に取り組み、割り当てられた任務を十分に遂行しています。写真:マイ・フオン

フンイエン労働組合が労働者の創造性を呼び起こす

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競争運動を通じて、フンイエン省労働組合は、組合員と労働者がイニシアチブを発揮し、労働と生産の効率を高めるための動機付けを生み出しました。

ルオン・ティ・ナさんは、2026年労働者の月間に6000万ドン相当の労働組合の温かい家支援を受けました。写真:CAND労働組合

まるで夢のように

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記者とのインタビューで、モビフォンタイグエン社(モビフォン総公社 - 人民公安労働組合)の組合員であるルオン・ティ・ナさんは、人民公安労働組合から労働組合の家支援金を受け取ったばかりで、感動を隠せませんでした。

採石場の建設現場にいるタイさん。写真:タイン・トゥアン

摩耗を減らし、燃料を節約する創意工夫を持つ整備士

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長年にわたり、採石場の労働者であるレ・ミン・タイ氏は、燃料消費量と建設現場での機器の摩耗を削減するのに役立つ技術革新のイニシアチブで勤勉かつ創造的でした。

ラオドン新聞の一連の報道記事における人口職員の画像。グラフィック:トゥイ・リン

人口担当官の政策のボトルネックを解消

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3年前、草の根レベルでの人口幹部チームに関する一連の記事を実施したとき、私たちが最も苦悩したのは、数字や重複する法的規制ではなく、労働者のそれぞれの物語に存在する不利な感覚でした。

グエン・ティ・リューさんは、2026年1月時点で労働組合の温かい家を支援を受けています。写真:クエット・チエン

バクニン省の122人の組合員が定住支援を受ける

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バクニン省では、困難な状況にある122人の組合員が労働組合の温かい家を支援され、定住し、安心して働くためのリソースが追加されました。

ナムフックコミューン労働組合は、ナムフック市場の小規模トレーダーのために、社会保険、医療保険、失業保険政策の宣伝と対話を組織するために協力しています。写真:ナムフック労働組合

女性労働者は対話のおかげでより良く保護される

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ダナン労働組合は、実質的な対話と現場での効果的な団体交渉を通じて、女性労働者をケアしています。