連合
ハティン環境都市建設会社で労働者に贈り物を贈呈し、表彰
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ハティン - ハティン環境都市建設会社は、困難な状況にある組合員に贈り物を贈り、2026年労働者の月を記念して模範的な労働者を表彰しました。
小さなイニシアチブから飛躍する労働者
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フンイエン省における「優秀な労働者、創造的な労働者」運動は力強く広がり、労働者の革新とイニシアチブを促進する原動力となり、生産性、生産効率の向上、企業の持続可能な発展に貢献しています。
多くの対象グループに対する強制社会保険の支払いを提案
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ホーチミン市 - 市社会保険(BHXH)は、1ヶ月未満の労働契約者、オンライン販売者など、多くの対象者に強制社会保険加入を追加することを提案しました。
公的部門と民間部門の激しい競争が建設エンジニアを引き付ける
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ManpowerGroupの最新レポートによると、世界中の公的部門と民間部門の両方が、建設エンジニアを引き付けるために激しく競争しています。
ソンラ省の生産向上に貢献する約9,000件の労働に関するイニシアチブ
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ソンラ - 2020年から現在までに、8,700件以上のイニシアチブが認められ、労働生産性の向上、デジタルトランスフォーメーションの推進、経済社会の発展に貢献しました。
労働者、従業員の主人としての権利を発揮する
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ラムドン省は全国で最大の面積を持つ省であり、地形が長く、多くの生産、工業、サービス地域に分化しています。省全体には、1,066の労働組合基礎組織、労働組合基礎組織があり、省労働組合連盟が直接管理する94,530人以上の組合員がいます。
労働組合が質の高いテクノロジー人材の育成に同行
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質の高いテクノロジー人材の不足は、デジタルトランスフォーメーション、人工知能の開発、テクノロジーの自主性の進展における大きな「ボトルネック」になりつつあります。そのような状況において、労働組合組織は労働者のケアと保護の役割を果たすだけでなく、トレーニング、再トレーニング、スキルアップ、質の高いテクノロジー労働者のチームの構築において、より強力な協力が必要です。
団体労働協約の交渉と締結の質を向上させるための解決策を構築する
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ハノイ - ベトナム労働組合第14回大会開催直前、ラオドン新聞は、グエン・ティ・ヴァン・クイン氏の団体労働協約締結に関する意見を記録しました。
7,000セットの点字筆記具と労働者の将来を大切にするというメッセージ
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ベトナム労働総同盟が2026年子供のための行動月間に、組合員と労働者の子供たちに7,000セットの英語読み書き筆記具を贈呈することは、実践的なケア活動であるだけでなく、深い意味を持っています。知識への投資、学習機会の拡大、困難な状況にある労働者の子供たちへの信頼の強化です。
ホーチミン主席の教えと労働者運動と労働組合組織における新たな活力
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1961年2月27日の第2回全国労働組合大会でのホー・チ・ミン主席の訓戒から、今日の労働組合組織は、労働者の主人意識、創造性、献身精神を呼び起こす責任をさらに負っています。
