グエン・ティ・ヴァン・クイン氏 - ベトナム繊維アパレル労働組合執行委員会委員、フエ繊維アパレル株式会社労働組合副委員長、第14回ベトナム労働組合大会の代表は、大会が団体労働協約の交渉と締結の質を向上させるための解決策の策定に関心を払うよう指示することを提案しました。
クイン氏は次のように述べています。「私は、ベトナム労働組合第14回大会が、労働組合の内容と活動方法の革新、特にデジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーション、国際統合がますます深まる状況において、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割を高める上で、画期的な進歩を生み出すことを期待しています。」
クイン女史はまた、総会が賃金政策と労働者の福利厚生に関する政策を策定し、地域別最低賃金が物価上昇率とインフレ率に真に追いつき、柔軟に対応し、労働者とその家族の実際の最低生活水準を確保することを望んでいます。
団体労働協約の締結をより良く実施するために、フエ繊維縫製株式会社の労働組合副委員長は、大会が交渉と団体労働協約の締結の質を実質的かつ効果的に向上させ、労働者により多くの利益をもたらすための解決策の策定に関心を払うよう提案しました。
特に、ニーズ調査の段階から労働者の参加の役割を促進し、交渉前の意見を収集し、署名後の実施を監督して、各協定が労働者の意見と願望を真に反映し、企業における調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築する原動力となるようにする必要があります。
