連合

2026年の年金・遺族年金基金への拠出一時停止期間

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2026年の年金および遺族年金基金への拠出の一時停止期間は、政令158/2025/ND-CPに基づいています。

ゲアン省で500人の縫製労働者を募集、持続可能な雇用を支援

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ゲアン - Haivina Kim Lien社 - ニャンホア支店は500人の労働者を募集し、2026年の労働者の月間に地域での安定した雇用機会を開きます。

労働安全確保に大きく貢献した76人を表彰

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ベトナム電力労働組合は、76人の模範的な優秀な安全衛生員を表彰し、2026年の労働者の月間と労働安全衛生行動月間を開始しました。

労働者は暑い日の下宿で苦労している

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強い日差しの下で、狭いアパートの各部屋は縮小された「サウナ」になりました。そこでは、労働者とフリーランス労働者は、天候に適応するためにあらゆる方法を見つけようと苦労しています。

ギアロー区労働組合が2025年の活動を総括

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ラオカイ - ギアロ区労働組合は、組合員の生活をさらに良くケアするという目標に向かっています。

ホーチミン市労働総同盟ゲストハウスが500億ドン以上の収益を達成

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ホーチミン市 - 2025年のホーチミン市総連盟支店のゲストハウスの収益は500億ドン以上、利益は140億ドン以上、資産の減価償却を含めて。

ベトコムバンク・ダクラクが労働組合と協力して組合員への優遇措置を拡大

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ダクラク - 協力規則に基づき、ベトコムバンクは地方の労働組合員の福利厚生の改善と向上を支援します。

ラムドン省社会政策銀行労働組合が創造的な労働を競う

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ラムドン省 - 労働組合と省社会政策銀行理事会は、専門任務の完了を競い合い、25,700世帯以上が貧困線を脱却するのを支援しました。

ホーチミン市東部の労働者に4,700の雇用を紹介

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ホーチミン市 - ホーチミン市東部地域の雇用フェアは、多くの職業で4,700以上の雇用を労働者と結びつけました。

2026年の幹部・公務員のテトボーナスに多くの変更

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2025年幹部・公務員法および指導規定によると、幹部・公務員に対する2026年のテトボーナスメカニズムには多くの変更があります。

ハロン湾缶詰工場の労働者は14日間休業しても、テトの給与とボーナスを受け取る

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ハイフォン - ハロン缶詰株式会社は、生産一時停止期間中に労働者を配置する計画を立てました。

11月24日の全額給与休暇、回答者の95%が非常に高い賛成を表明

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回答者85,000人のうち95%以上が、11月24日が「ベトナム文化の日」であり、全額給与が支給される休日であることに非常に高い賛同を表明しました。

労働組合がドンナイ省で5,500人の労働者を追悼するパーティーを開催

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ドンナイ省 - ロンウェル有限会社の労働組合は、同社の経営陣と協力して、5,500人の労働者に感謝のビュッフェパーティーを開催しました。

低所得者層の労働者が立ち往生

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安定した仕事に就いている労働者も少なくありませんが、収入は生活費を賄うのに十分ではありません。この状況は、若い労働者が長期的な経済的プレッシャーに直面しています。

統計、報告における職業病と労働者の責任

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保健省は、2026年2月15日から施行される職業病管理に関する通達56/2025/TT-BYTを新たに発行しました。

クアンチ省で32,500人以上の労働者が労働組合の支援を受ける

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クアンチ省 - 省労働組合は、労働者をケアするための多くの実用的な活動を行い、その結果、効果的な労働競争運動を呼び起こしました。

ハノイ市が2025年12月に4万人の雇用を創出

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ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年12月、市内全体の採用ニーズは約4万人と推定されています。

2025年にカントーで最も労働者を引き付ける職業トップ5

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カントー - 2025年のカントー市の労働市場は、求職トレンドの明確な変化を目の当たりにしました。