連合

労働者は麻薬対策、婦人科疾患に関する多くの優れた知識を習得

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アンザン - 広報活動は、労働者における犯罪と麻薬の悪を予防、阻止、撲滅するのに貢献し、重点は工業団地にあります。

基礎労働組合をさらに設立、ニンビン省で1,369人の組合員を受け入れ

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ニンビン - 7月18日、タインリエムコミューン労働組合は、ファビ・シークレット・ベトナム有限会社の基礎労働組合(CĐCS)設立決定を発表する会議を開催しました。

ダナン市タンアンコミューン労働組合が新たな基礎労働組合を設立

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ダナン - タンアンコミューン労働組合は、79人の組合員を持つチュオン・トー・コンスサービス建設有限会社の基礎労働組合を設立しました。

140万人の若者を労働市場から排除しない

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レ・クアン・チュン氏 - 元雇用局担当副局長 - は、若者の力を「活性化」し、若者が成長に貢献する原動力となるための解決策を提示しました。

サパ区労働組合が200人以上の組合員、労働者と対話

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ラオカイ - サパ区労働組合は、請願に耳を傾け、組合員の権利のケアと保護の効果を高めるための対話を開催しました。

電力業界の労働者向けの16戸のアパートが労働者の月間に使用開始

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ゲアン – 5月13日、ベトナム電力労働組合は、ケボー水力発電所が幹部と労働者のための住宅エリアプロジェクトのフェーズ1を落成したと発表しました。

カムドゥオン労働組合が労働者の障害を取り除くための対話

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ラオカイ - 労働組合は、雇用、収入、政策制度、組合員と労働者の権利に関連する多くの意見に耳を傾け、回答しました。

ダクラク省は組合員の知恵を発揮し、ベトナム労働組合大会の報告書草案に意見を述べる

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ダクラク - 省労働組合は、ベトナム労働組合大会の報告書草案に意見を寄せるために、組合員と労働者の意見を収集し、収集しました。

2026年労働者の月間の活動を効果的に組織するために緊密に連携する

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ハノイ - 5月13日、ベトナム銀行労働組合は、労働安全衛生月間および2026年労働者の月間の開始式典を開催しました。

屋外で働く労働者は熱中症の危険に直面

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ハノイの気温が35°Cに達する長期にわたる猛暑により、屋外で働く多くの労働者が日射病、熱中症、熱中症の危険に直面しています。

警察がラムドン省の労働者に交通法規を普及

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ラムドン - コミューン警察は、ナムハ工業団地の労働者に交通安全法に関する知識を普及・向上させる活動を実施しました。

「貧しい人々のために - 誰一人取り残さない」運動を広範囲かつ創造的に展開

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ハノイ市労働組合連合の常務委員であり、キャノンベトナム有限会社の労働組合委員長であるグエン・アイン・ゴック氏は、過去にベトナム祖国戦線の各レベルが首相が開始した「貧しい人々のために - 誰一人取り残さない」という競争運動を効果的に実施してきたと評価しました。

ホーチミン市の猛暑:企業は労働者の健康保護対策を強化

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ホーチミン市 - ホーチミン市の企業は、労働者(NLĐ)の健康を保護し、火災や爆発を予防するために、猛暑に対処するための多くの対策を実施しています。

ホーチミン市労働組合連盟がシンガポール労働総同盟と会談

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ホーチミン市 - 5月13日、ホーチミン市労働組合連盟(LĐLĐ)は、シンガポール労働総同盟(NTUC)傘下の労働連盟研究室を訪問し、業務を行いました。

カントー市は団体交渉における模範的な労働組合基礎組織委員長を表彰する

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カントー - 地域での対話と団体交渉の模範的な優秀な基礎労働組合委員長は、5月に表彰されます。

全国民大団結の絆を強化する労働組合活動

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カントー労働組合の各社会保障および競争プログラムは、組合員の生活水準を向上させるだけでなく、労働者、労働者と国民大団結ブロックとの間の絆を強化する架け橋でもあります。

ハイフォン市ナムカウキエン工業団地での麻薬予防・対策啓発活動

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ハイフォン - 市警察麻薬犯罪捜査課は、ナムカウキエン工業団地で麻薬対策の啓発活動を共同で開催しました。

ハイフォン市労働組合連盟が市労働組合慈善基金に30億ドン以上を寄付

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ハイフォン - ハイフォン市労働組合連合会は、市労働組合の温かい家基金の剰余金から市労働組合慈善基金に30億ドン以上を寄付しました。

ランソン労働組合は基層に近く、組合員をより良くケア

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ランソン省労働組合連盟は現在、約12,600人の組合員を持つ182の労働組合基礎組織を直接管理しています。約4,000人の組合員を持つ中央産業労働組合直属の20の労働組合基礎組織を連携して指導しています。注目すべきは、生産・事業部門が組合員総数の50%以上を占めていることです。

ゲアン省労働組合が労働者の生活を改善

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これまで、ゲアン省の各レベルの労働組合は、労働者の健康管理を目的とした一連の実践的な活動を実施してきました。「労働者の下宿へ」、「労働組合の食事」、および「労働組合の養子」モデルなどのプログラムは、労働者の健康を守り、生活水準を向上させるのに役立つ実質的な支援をもたらしました。