ハノイ市「文化生活建設のための国民的団結」運動指導委員会の指示を実行するため、市労働組合連合は、首都労働組合の各レベルに対し、首都の労働者、公務員、労働者における「工業文化生活様式構築」運動を、基礎文化生活の構築と発展の推進、評価、審査の質の向上、「文化基準を満たす機関、部門、企業」の構築称号の認定、職場での行動規範、公共の場での行動規範の実施と結びつけて、引き続き推進するよう指示しました。法律を遵守し、情け深く、思いやりがあり、すべての人々のために生き、良い言葉を話し、良い仕事をし、美しいスタイルを持つという基準で、首都の労働者の生活様式を構築します。
市党委員会が2021年3月17日付のプログラム番号06-CTr/TU「文化の発展、人材の質の向上、エレガントで文明的なハノイの人々の育成」を発行した直後、市労働組合連合は、首都労働組合の各レベルに対し、特に「文化基準を満たす機関、部門、企業」の構築において、割り当てられたプログラムの目標と任務の実施に応え、展開するための宣伝、動員、競争運動の開始作業を積極的に協力して実施するよう宣伝、普及、指示しました。同時に、2つの行動規範の実施は、実施目標に含まれており、「文化基準を満たす機関、部門、企業」の評価と評価の基準の1つです。
2024年、市労働組合連盟の指示を実行し、年初から、基礎レベルの直属の上級労働組合の100%が、「文化基準を満たす機関、部門、企業」の称号の登録、審査、承認について、基礎レベルの労働組合の100%に展開するための計画と文書を作成しました。業界労働組合、基礎レベルの直属の上級労働組合(2025年7月1日以前)は、基礎労働組合が専門部門と協力して、「文化基準を満たす機関、部門、企業」の称号の承認登録を、管轄区域内の機関、部門、企業が所在する区、県、町の労働組合連盟に定期的に宣伝、動員しています。
審査委員会は、厳格、客観的、かつ規定に従って書類を審査・評価した結果、2024年から2025年の文化基準を満たす機関、部門、企業の称号を認定する資格のある部門が40部門あることを特定しました。そのうち、事業部門は18部門、企業部門は22部門です。
特に、称号を認定する資格のある40/40のユニットと企業すべてが、地元のコミューンおよび区の人民委員会からの正式な確認書を持っており、運動の法的および実質的な性質を保証しています。
