6月16日、カインホア省労働組合連盟からの情報によると、宣伝、動員、組合員の育成活動を強化したおかげで、カインホア省の各レベルの労働組合は、特に非国営部門において、企業における労働組合組織の拡大において多くの肯定的な結果を達成しました。
その結果、2026年5月の組合員拡大のピーク月には、各レベルの労働組合が新たに30の基礎労働組合を設立し、3,529人の組合員を受け入れました。
カインホア省労働組合連盟によると、各レベルの労働組合は、労働組合組織が設立されていない事業所における企業と労働者の状況を定期的に調査し、把握しています。
それに基づいて、労働者を労働組合組織に加入させるための宣伝および動員計画を策定します。同時に、条件を満たす企業で労働組合基礎組織(CĐCS)の設立を支援します。
組織開発の取り組みに大きな変化をもたらすために、省労働組合連盟は、「組合員開発、労働組合基礎組織設立のピーク月間、党への優秀な労働組合員の紹介」を実施するための計画を発行しました。
同時に、州全体で同期的に展開される2026年から2030年までの非国営部門の企業における労働組合員の開発に関する計画を発行しました。
組合員の育成活動に加えて、各レベルの労働組合は、新しく設立された基礎労働組合と困難に直面しているユニットに対する活動指導にも関心を払い、基礎レベルでの労働組合活動の質の向上に貢献しています。
新しく設立されたユニットの中で、Tran Thai Cam Ranh Joint Stock Companyの労働組合は、2026年5月に正式に発足し、労働者を労働組合組織に集める作業における新たな発展段階を示しました。
272人の組合員を持つチャンタイカムラン株式会社労働組合執行委員会の代表は、労働組合の設立は、労働者の合法的かつ正当な権利と利益に対する上位労働組合組織の関心を示す重要なマイルストーンであると述べました。
会社労働組合執行委員会は、団結と責任の精神を発揮し、活動の内容と方法を積極的に革新することを約束します。組合員と労働者の考えと願望に耳を傾けます。労働組合組織の機能に従って、労働者の物質的および精神的な生活を積極的にケアし、労働者の正当な権利と利益を保護します。
それとともに、チャンタイカムラン株式会社労働組合は、労働組合組織をますます強固にし、組合員、労働者、企業間の信頼できる架け橋となるよう努めます。団結し、民主的で、文明的な労働環境を構築し、企業の持続可能な発展を促進することに貢献します。
