それによると、ハノイ市労働組合連合は、困難な状況にあり、努力して向上し、学業で高い成果を上げた首都の組合員、労働者、公務員、労働者の子供たち50人に贈り物を贈りました。
2026年の子供のための行動月間を実質的に効果的にするために、ハノイ市労働組合連盟の指導者は、首都労働組合の各レベルに対し、3つの主要な任務の適切な実施に焦点を当てるよう要請しました。
その中で、医療資源を優先し、組合員と労働者の子供である子供たちの権利を確保するための政策動員活動を継続的に推進します。困難な状況にある子供、重病を患っている子供、自然災害、伝染病、または労働災害により両親を亡くした子供を支援し、贈り物を贈るために社会資源を動員します。
安全で非暴力的な学校環境を構築するための広報活動を強化します。生徒のメンタルヘルスケアに焦点を当てます。デジタル環境で子供と協力する際の保護者の意識とスキルを高め、子供たちがテクノロジー時代において包括的かつ着実に成長するのを支援します。
労働組合の各レベルは、企業、組織、個人が子供たちの支援に参加するよう積極的に働きかける必要があります。学校、教室、図書館、寄宿舎、遊び場、労働者の子供たちの学習と遊びのニーズに応える文化施設など、子供たちのための福祉施設の建設に投資します。
これまで、ハノイ市労働組合連合会は、組合員と労働者の子供たちを支援するための政策策定に積極的に参加し、多くの実用的で効果的な活動を実施してきたことが知られています。
特に注目すべきは、138の幼稚園、1200人以上の教師、17,000人以上の子供たちを支援し、総費用が数百億ドンに達したことです。
それに加えて、労働組合の各レベルは、学習で優れた成績を収めた数千人の労働者、公務員、労働者の子供たちを定期的に表彰し、報奨しています。困難な状況にある子供たちが学業で向上できるよう支援しています。
