すべての労働者からの創造性を呼び起こす
近年、「優秀な労働者、創造的な労働者」運動は、フンイエン省の各レベルの労働組合によって広く展開され、重要な精神的拠り所となり、労働者、公務員、労働者(CNVCLĐ)の愛国心、向上心、貢献への願望を強く呼び起こしています。単なる形式的な競争運動ではなく、これは実際に各生産ライン、各機関、部門、企業における革新を促進する原動力となっています。
実際の展開から、この運動は、各業界、各分野の専門的なタスク、生産およびビジネスに関連付けることで、ますます明確な効果を証明しています。多くのイニシアチブと技術革新が直接労働者自身から生まれ、企業の生産性、製品品質、および事業効率の向上に貢献しています。
靴製造会社であるティエンフォンタイビン有限会社(レクイドンコミューン)では、トラン・カック・フン氏は、多くのイニシアチブが生産現場に効果的に適用されている典型的な例の1人です。特に注目すべきは、熱圧縮皮革の位置を改善し、圧縮時間と温度を調整するソリューションであり、運用プロセスを最適化し、安全性を高め、労働生産性を向上させるのに役立ちます。
改善前は、労働者は1時間あたり約50枚の靴を製造していました。イニシアチブを適用した後、生産性は1時間あたり約100枚の靴に向上しました。このソリューションは、生産量を増やすだけでなく、労働圧力を軽減し、労働条件と労働者の収入を改善するのに役立ちます。
これらの成果は、企業の関心と条件整備のおかげである。ティエンフォンタイビン有限会社のリン・スエ・ピン工場長によると、競争運動は強力な波及効果を生み出し、多くの労働者の参加を促し、工場全体の革新精神を呼び起こした。企業は常に設備投資に重点を置き、労働者が創造的なアイデアを実現できるよう、適切な時間と人材を配置している。
同時に、同社はタイムリーな報酬と奨励のメカニズムを維持し、それによって労働者が大胆にイニシアチブを提案し、能力を発揮し、生産とビジネスの効率向上に貢献することを奨励しています。
その競争環境の中で、多くの先進的な模範例が引き続き記録されており、その中には、フンロン縫製サービス株式会社(ドゥオンハオ区)の生産チームリーダーであるグエン・ティ・クー氏が含まれています。2025年、彼女はベトナム労働総同盟から模範的な労働者および党員として表彰されました。専門的な任務を十分に遂行しただけでなく、彼女は数十の技術革新が生産に適用され、企業に25億ドン以上の利益をもたらした「イニシアチブの核」でもあります。
注目すべきイニシアチブの1つは、ピンなしで手作業でマッチングする技術の改善です。以前は、労働者は3層の材料を固定するためにピンを使用する必要があり、縫製後に取り外すのに時間がかかり、手間もかかりました。実際の生産から、彼女はピンなしで縫製する方法を研究しましたが、それでも技術的要件を満たし、余分な操作を減らし、資材を節約し、労働生産性を向上させるのに役立ちました。そのおかげで、彼女が担当する生産チームの平均収入は1人あたり月額約1200万ドンに達しました。
これらの結果は、「優秀な労働者、創造的な労働者」運動が競争スローガンにとどまらず、実際に実質的なものになり、労働者の仕事や生産プロセスにおける自発的なニーズになっていることを示しています。
持続可能な開発の原動力
フンイエン省労働組合連盟のド・ティ・フオン委員長によると、2025年には、省内の数万人の労働者が、各レベルの労働組合が開始した愛国的な競争運動に積極的に参加しました。その中で、重点は「優秀な労働者、創造的な労働者」、「生産性、品質、効率」、「グリーン - クリーン - 美しい、労働安全衛生の確保」などの運動です。
これらの運動は、生産性、製品の品質、生産効率、事業効率を向上させると同時に、労働安全衛生を確保することを目的としています。それを通じて、労働者がイニシアチブを発揮し、技術革新を行い、生産を合理化し、科学技術の進歩と新技術を応用し、機械設備の効率向上に貢献することを奨励します。
省労働組合連盟の指導者によると、競争運動の展開は常に、指示第05号の継続的な実施、ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルの学習と実践の促進に関する政治局の結論第01号の実施に関連付けられています。その結果、運動は活発な競争の雰囲気を作り出し、組合員、労働者の熱心な労働精神を奨励し、企業の生産および事業任務の完了に重要な貢献をしました。
実際の展開から、組合員と労働者の数千のイニシアチブが生産に適用され、企業に数十億ドンの利益をもたらしました。同時に、労働安全衛生分野における数百のイニシアチブとソリューションが効果的に展開され、リスクの防止と労働条件の改善に貢献しました。多くの模範的な団体と個人も、省人民委員会と労働組合組織からタイムリーに表彰され、認められました。
それと並行して、労働者の権利のケアと保護の取り組みが引き続き推進され、CNVCLĐが安心して企業に関与し、イニシアチブと技術革新を積極的に推進するのに役立っています。多くのイニシアチブは、生産性の向上に役立つだけでなく、労働安全衛生の確保、労働環境の改善にも貢献しています。運動の実践から、「優秀な労働者、創造的な労働者」は単なる競争運動ではなく、持続可能な発展の原動力となり、企業の成長と地域の経済社会発展に重要な貢献をしていることがわかります。
