労働者は国の主人である
第2回全国労働組合大会での演説で、ホー・チ・ミン主席は重要な問題を提起しました。労働者は自分が「国の主人」であることを明確に認識しなければなりません。ホー・チ・ミン主席は次のように述べました。「長年にわたり、我が党は軍と国民と共に勇敢に戦い、植民地主義者と封建主義者を打ち倒し、労働者に国の主人としての権利を取り戻しました。したがって、今日、すべての労働者、つまり肉体労働者と精神労働者は、自分が国の主人であることを明確に認識しなければなりません。
主人としての権利を持っていれば、主人としての義務を全うしなければなりません。その義務とは、国家を建設し、社会主義を建設するために節約し、国民、とりわけ労働者の物質的および文化的生活水準を絶えず向上させることを目的としています。」
その教えは、60年以上経っても、特に国が工業化、近代化、デジタル変革、イノベーションを推進し、労働生産性を向上させている状況において、依然として時事的な価値を保っています。
その精神は、進歩的な労使関係の基礎を築きます。労働者は、企業、機関、部門の発展の傍観者ではなく、参加し、貢献し、享受し、尊重されなければなりません。
節約の実践、イニシアチブ、技術革新は愛国心です。
ホー・チ・ミン主席も率直に認めました。「かなりの数の幹部と労働者が、社会主義を築くための勤勉さと倹約の精神を十分に理解しておらず、企業のオーナー、国のオーナーとしての義務を果たしていません。そのため、組織は非科学的であり、労働規律は緩く、労働安全と公共財産の保護に対する意識が低く、責任感が欠如しています... これらは労働組合が克服するために決意しなければならないいくつかの欠点です。」
今日の現実から見ると、節約は単に行政費用を削減したり、不要な費用を削減したりするだけではありません。生産労働において、節約とは、労働時間、キロワット単位の電力、メートル単位の布地、部品、滴、トン単位の原材料を効率的に使用することです。企業経営において、節約とは、プロセスを最適化し、欠陥を減らし、在庫を制限し、運用における無駄を減らすことです。公共部門において、節約とは、手続きを改革し、業務処理時間を短縮し、国民と企業の煩わしさを軽減することです。
したがって、節約の実践における労働組合の役割は非常に重要です。労働組合は、労働者が節約は正当な権利を強化することではなく、浪費、いい加減な仕事、恣意性、公共資源の非効率な使用を防ぐことであると理解するように宣伝する必要があります。同時に、労働組合は、節約が労働安全衛生、昼食、福利厚生、または労働者の正当な権利の削減の理由にならないように監督する必要があります。
ホー・チ・ミン主席はかつて、発明、創意工夫、技術革新が重要な問題であると強調しました。彼は、ベトナムの労働者の大多数は勤勉で、知的で、多くの優れた創意工夫を持っていると評価しました。労働組合が奨励、適用、改善、そして広く普及する方法を知っていれば、労働生産性は絶えず向上するでしょう。
過去数年間の現実は、「優秀な労働者、創造的な労働者」運動が労働組合組織の中核運動の1つになったことを示しています。多くの地方自治体、部門、企業が、イニシアチブプログラム、技術革新、生産合理化、安全で緑豊かで清潔で美しい労働環境の構築によって運動を具体化しました。ベトナム労働総同盟はまた、競争運動はホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することに関連付ける必要があり、その中には「優秀な労働者、創造的な労働者」と「緑豊かで清潔で美しい、労働安全衛生を確保する」が含まれると特定しました。
特筆すべきは、労働組合組織が実施した「100万件のイニシアチブ」プログラムが、労働者、公務員、労働者の非常に大きな創造性を示していることです。ベトナム労働総同盟からの情報によると、このプログラムは240万件以上のイニシアチブを記録し、推定利益総額は33兆ドンを超えています。これらは経済的な数字であるだけでなく、変動の多い時期におけるベトナム人労働者の知性、勇気、困難を克服する精神の証でもあります。
その教えを実践的な行動に変える
1961年の演説で、ホー・チ・ミン主席は労働組合幹部に労働者との「四窮」を実行するように訓戒しました。これは非常に包括的な見解です。労働組合は、生産競争を動員すると同時に、労働者の能力をケア、保護、育成、向上させます。
ベトナム労働総同盟執行委員会(第13期)の第14回ベトナム労働組合大会、2026年から2031年の任期における報告書草案は、「組合員の育成、組織モデルの完成、活動効率の向上に焦点を当てる。組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割を十分に果たす。職場での民主主義の実施を促進する。労働者の革新と創造性を宣伝し、科学技術の応用を先導し、新しい生産力を構築し、労働生産性を向上させ、平和、独立、民主主義、豊かさ、繁栄、文明、幸福な国を建設することに貢献する」という目標を強調しています。
国が新たな発展段階に入っている状況において、労働組合組織に課せられた要求はますます大きくなっています。労働組合は、労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割をより良く果たす必要があります。同時に、生産労働における愛国心を呼び起こす必要があります。今日の愛国心は、偉大な瞬間だけでなく、すべての基準を満たす製品、すべての安全なシフト、すべての節約イニシアチブ、すべての改善されたライン、すべての労働者がより良く働くために絶えず学習していることにも表れています。
ホーチミン主席の教えは、今日に至るまで、労働者運動と労働組合活動への道を照らす炎であり続けています。労働組合組織がその教えを草の根レベルでの実践的な行動に変えることを知れば、各組合員、労働者は、企業、業界、地域、国の発展における自身の役割をより明確に理解するでしょう。そして、まさに労働者の手、倹約の精神、創造への渇望から、新しい時代のベトナムの力は、日々より強固に育まれるでしょう。
