連合

ハイホン労働連盟は、貧しい人々のための基金の構築に参加するためにメンバーを動員しました

|

ハイフォン - 10月6日、市労働組合連盟は、2025年の「貧困層のために」ホットデーキャンペーンを開始しました。

130人の労働組合幹部がガックマ慰霊区で活動

|

Khanh Hoa-初めて、HD Hyundai Vietnam Shipbuilding Co.、Ltd。の労働組合職員は、Gac Maの記念地域の源への旅に参加しました。

35社(第19連隊)は、2025年から2030年の任期の基礎労働組合大会を開催します。

|

Quang Ninh -6.10に、Company 35(19th Army)は、草の根労働組合議会の代表者を2025〜2030年に組織しました。

ダナン市ダイロックコミューン労働組合が第2回労働組合執行委員会会議を開催

|

Da Nang- Dai Loc Communeの労働組合は、第2執行委員会会議を開催しました。

公務員、職員グループは、2025年8月15日から月額500万ドンを追加で受け取ります。

|

政令第179号によると、2025年8月15日から、デジタルトランスフォーメーションを専門とする公務員、職員は月額500万ドンの支援を受けることができます。

公務員、職員、労働者は、政令200号に基づく2025年8月23日から追加給与を受け取る。

|

政令200によると、公務員、職員、労働者は、勤務中に2025年8月23日から追加給与を受け取ることができます。

新しい決定による労働組合費の徴収額の引き下げ

|

2025年7月29日、ベトナム労働総同盟は、労働組合費の調整に関する2025年決定61/QD-TLDを発行しました。

祝日を記念してピックルボールの遊び場を創設し、ハイフォンの組合員を結びつける

|

ハイホン - ハイデュオンセントラルカレッジの労働組合は、ピクルスボール交換、内部結束、医療および教育ユニットを組織したばかりです。

あなたは、あなたは、

ベトナム企業の26.4%が過去12ヶ月で組織を合理化

|

Vieclam24hが新たに発表した2025年第2四半期の労働市場レポートの内容は、過去12か月でベトナム企業の26.4%が組織を合理化したことです。

基礎労働組合が動き出し、困難な労働者の世話をする

|

ホーチミン市では、旧ビンズオン地区、ホーチミン市労働組合連合(LDLD TPHCM)所属の地域管理作業部会が組織を安定させ、困難な状況にある組合員や労働者の世話活動を推進しています。

困難な状況にある組合員100人に贈り物贈呈

|

Ho Chi Minh City -City Labor Federationは、組合員、労働組合の役人、困難な状況にある労働者に贈り物をします。

労働組合が朝食の手配、労働者のための10年の足跡

|

チャンシンベトナム有限会社(ドンナイ省)の労働組合は、2014年から現在まで労働者の朝食を維持しています。

労働組合の食事会が労働者の絆を深める

|

労働組合 繊維・アパレル研究所株式会社は、同社の経営陣と協力して、2025年の労働組合の食事会を開催します。

あなたは、あなたは、

職位が組織における維持・廃止の尺度になる

|

計画によると、2025年末までに、雇用ポジションの完成は、国家機関の人員配置を決定するための根拠となります。