全国の幹部、組合員、労働者が第14回ベトナム労働組合大会(任期2026年～2031年)に向けて熱心に競争する雰囲気の中、2026年6月1日、フイン・ティ・トゥエット・ブイ同志(省労働組合連盟委員長)を団長とするドンタップ省労働組合連盟(LĐLĐ)の代表団が、バクニン省労働組合連盟を訪問し、業務を行い、経験を交換しました。
この活動は、両部門が交流、学習を強化し、労働組合活動における優れたモデルや創造的な方法を共有し、新たな段階におけるベトナム労働組合組織の目標と任務の成功に貢献する機会です。同時に、第14回ベトナム労働組合大会を歓迎する実践的な活動でもあります。
代表団と会談したのは、バクニン省労働組合連盟のタック・ヴァン・チュン委員長、および省労働組合連盟の常任委員会、専門委員会の指導者たちです。
会議で、バクニン省労働組合連盟の指導者は、過去の省の労働組合活動と労働者、公務員、労働者の運動の結果について概要を説明しました。特に、組合員の育成、基礎労働組合の設立、活動方法の革新、組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益の保護、デジタルトランスフォーメーションの推進、労働組合財政管理の効率の向上が顕著です。
ドンタップ省労働組合連盟の作業部会は、外国人労働者である労働組合員を受け入れるという方針の実施におけるバクニン省の経験に特に関心を寄せています。これは、2024年労働組合法の規定に従って実施された新しい任務であり、ベトナム労働総同盟によって、国際統合がますます深まる状況において、労働組合組織の集約と代表の範囲を拡大するための重要な内容の1つとして特定されています。
バクニン省労働組合連盟の指導者は、外国人労働者の宣伝、動員、アプローチにおける多くの実践的な経験を共有しました。労働者とコミュニケーションを取り、支援できる労働組合幹部のチームを構築します。外国人労働者が労働組合組織に参加するための好ましい条件を作り出すために、FDI企業と緊密に連携します。達成された結果は、ベトナムで働いている国際労働者コミュニティにおけるベトナム労働組合組織の役割と地位を確立するのに貢献しました。
さらに、両機関は、労働組合の財務活動、特に組織機構を合理化し、効率的、効果的、効率的に運営する方向で、財源の管理と使用の効率を向上させるためのソリューションについて専門的な意見交換を行いました。代表者は、財務管理における情報技術の応用、収入と支出の公開と透明性の実施、および組合員と労働者のケア活動への財源の優先順位付けに関する経験を共有しました。
会議で発言したタック・ヴァン・チュン同志は、第14回ベトナム労働組合大会は労働者階級とベトナム労働組合組織にとって重要な政治的イベントであると強調しました。したがって、地方自治体間の経験の交換と学習を強化することは、労働組合活動の質を向上させるだけでなく、新しい任期における大会決議の実施プロセスに貢献するための実践的な議論と効果的なモデルを準備するのに役立ちます。
同氏はまた、プログラムで交換された内容、外国人労働者である組合員の育成から労働組合の財政活動の革新まで、すべてが現代的で専門的で、新しい状況において労働者を代表し、世話をし、保護するのに十分な能力を備えたベトナム労働組合組織の構築の要件に適合する、深い実際的な意味を持つ問題であると断言しました。
