連合
ダナン市ナムフック区のコミューン連合労働組合モデルは、1年間の活動後、印象を残しています。
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ダナン - コミューン間地域管理労働組合モデルに従って約1年間運営された後、ナムフックコミューン労働組合はあらゆる面で多くの肯定的な結果を達成しました。
市労働組合がダナン市党委員会に幹部職員の定員目標について提言
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ダナン - 労働組合は、市党委員会に対し、コミューンおよび区の労働組合の専任職員の定員目標を労働組合連盟が直接管理するように割り当てるよう提案しました。
愛国的な競争は、仕事の効率に関連して、小さなことから始める必要があります。
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VNPT労働組合のグエン・アイン・トゥアン委員長は、競争は労働生産性を向上させるためだけでなく、より深くは生活の質を向上させるためであると断言しました。
ダナン市ナムフオックにおけるコミューン連合管理労働組合モデルの効果
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ダナン - 広大な地域における課題を克服し、ナムフックのコミューン間管理労働組合モデルは、実践的なケア活動を通じてその有効性を証明しています。
AI時代において、学習は労働者が自分自身を守る方法です。
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デジタルトランスフォーメーションとAIが急速に発展している状況において、労働者は適応し、競争力を高めるために絶えず学び、革新する必要があります。
ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する先進的な模範を称賛する
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5月19日午後、ベトナム労働総同盟は、政治局の結論01-KL/TWの5年間の実施に関する中間総括会議を開催し、ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する先進的な模範を称賛しました。
ドンタップ省党委員会常務委員会がベトナム労働組合第14回大会に出席する代表団と会談
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ドンタップ - 省代表団がベトナム労働組合第14回大会に出発する前に、省党委員会常務委員会は会合を開き、励ましました...
あらゆるレベルの労働組合幹部チームを、勇敢で責任感があり、草の根レベルに密着したチームとして構築する
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中央大衆動員宣伝委員会のディン・ティ・マイ副委員長は、あらゆるレベルの労働組合幹部チームを、勇気、責任感、草の根への密着性をもって育成する必要があると要求しました。
ドンタップ省の労働組合支部は、困難な状況にある組合員と労働者をタイムリーにケア
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ドンタップ - ドンタップ都市水道環境株式会社の労働組合(CĐCS)は、組合員と労働者のケアのための多くの活動を組織しています。
コミューン労働組合への権限追加の提案
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ゲアン省労働組合は、第14回ベトナム労働組合大会(任期2026年～2031年)に提出する改正・補足されたベトナム労働組合規約草案に多くの実際的な意見を述べました。
労働者が企業に愛着を持つための質素な仕事
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安価な食事から母乳保管室まで、チュオンザン水産会社(ドンタップ省)の労働組合は、労働者(NLĐ)のための多くの実用的なケアモデルを作成しています。何千人ものNLĐを企業に引き留めるのに貢献する質素な活動には、フン・ティ・リー・ゴック氏 - 会社労働組合委員長の貢献も小さくありません。
ホー・チ・ミン主席の思想、道徳、ライフスタイルに従って節約を実践する
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組合員は、ホーチミン主席に学び、実践することは、最もシンプルなことから始まると断言しました。「より責任ある仕事 - より節約的な実践 - より優秀で創造的な労働」。
ホーチミン主席から学ぶことは、毎日の労働が本当に役立つように常に努力することです。
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ハノイ - ホー・チ・ミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することは、偉大なことでも遠いことでもなく、日々の仕事そのものから始まる。
労働者は優秀でなければならず、生産性は高くなければならず、収入は良好でなければなりません。
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グエン・ゴック・アン博士によると、運動は新しいアプローチに移行する必要があります。労働者は優秀でなければならず、生産性は高くなければならず、収入は良好でなければなりません。
