連合

ハノイで2026年9月に最も採用率の高い3つの業界の予測

|

ハノイ首都圏では、2026年9月に最も採用ニーズが高いと予測されている業界が3つあります。

ハノイ市労働組合が建国記念日に勤務中の労働者を訪問

|

ハノイ - 9月2日、ハノイ市労働組合連盟のグエン・フイ・カイン副委員長が、環状2号線工事現場で働く労働者を訪問し、贈り物を贈呈しました。

ラオカイ労働組合が企業における「デジタル識字」を推進

|

ラオカイ - 省工業団地労働組合委員会は、労働者の生活を把握するために、いくつかの基礎労働組合および企業取締役会と協力しました。

ダナンの移住労働者は故郷の感覚を見つける

|

ダナン - 経済発展に貢献するだけでなく、移住労働者は、彼らが住む場所でコミュニティを構築するのに貢献する積極的な要因でもあります。

組合員と労働者の子供たちのための「子供の日」表彰式を開催

|

ホーチミン市 - DICグループ労働組合は、2025-2026学年度に優秀な成績を収めた組合員と労働者の子供である模範的な学生を表彰しました。

ニンビン省で第14回ベトナム労働組合大会に20人の正式代表が出席

|

ニンビン - ニンビン省労働組合連盟は、第14回ベトナム労働組合大会(任期2026年~2031年)に参加する代表団との会合を開催しました。

ダナン労働組合は、労働者のケアと保護における効果に関連してホーチミン主席を学ぶ

|

ダナン - 市労働組合は、組合員と労働者をケアし、保護するための具体的な行動に関連付けてホーチミン主席を学びます。

100万人の労働者の健康管理

|

ホーチミン市 - 労働組合連盟は、100万人の労働者、従業員のための健康管理プログラムを共同で開始し、女性組合員、直接労働者を優先します。

2025年6月の全国の省・市における年金支払いスケジュールを正式発表

|

ベトナム社会保険は、2026年6月に受給者に毎月の年金と社会保険手当を支払うことについて、省および都市の社会保険にガイダンスを提供しました。

ダナン市ホアカーン区労働組合は、組合員に健康診断の習慣を身につけさせる

|

ダナン - ホアカーン区労働組合は、ダナン肺病院と協力して、組合員向けの肺および呼吸器疾患の検査およびスクリーニングプログラムを開催しました。

ハイフォン市レータインギー区に労働組合組織を追加

|

ハイフォン - レタインギー区労働組合は、厳粛な雰囲気の中で、規定に従ってセンティム株式会社の基礎労働組合の発足式を開催しました。

ダナンの基礎労働組合が「緑、清潔、安全な職場」コンテストを開催

|

ダナン - ミンカンクアンナム医療有限会社の労働組合が「グリーン、クリーン、安全なワークスペース」コンテストを開催。

ダナンの労働組合が職場で労働災害の応急処置に関する研修を実施

|

ダナン - フイホアンII縫製有限会社の労働組合が職場で労働災害の応急処置に関する研修を実施。

クアンニン省の鉱山労働者を繋ぎ止める文化施設

|

閉鎖された集合住宅、図書館、スポーツフィールドからコミュニティ活動スペースまで、クアンニン省の多くの炭鉱部門は、精神生活を向上させ、労働者を鉱業に長く定着させるために、文化施設や福祉施設に多額の投資を行っています。

フリーランス労働者を引き付けるために、基礎労働組合の役割を強化する

|

ホーチミン市ビンタンテクノロジーバイクタクシー労働組合のレ・タン・ルー委員長は、実際には労使関係には、雇用主がいるタイプもあれば、雇用主がいなくても雇用と賃金が発生するタイプもあると述べました。それは、労働者が自分で働き、収入を得ているタイプです。

トゥイフックコミューン労働組合が困難な状況にある労働者に贈り物を贈呈

|

ザライ - トゥイフオックコミューン労働組合は、困難な状況にある労働者に20個のギフトを贈呈し、彼らが安心して労働し、生産するためのモチベーションを高めました。

ギアロ労働組合が企業と労働者を結びつける架け橋となる

|

ラオカイ - 企業での対話会議を通じて、ギアロ区労働組合は、労働者の多くの提案にタイムリーに耳を傾け、回答しました。

ホアンキエム区労働組合が「緑の土曜日」モデルを発表 – リサイクルゴミを贈り物と交換

|

ハノイ – 5月30日、ホアンキエム区労働組合は、グリーンサタデーモデル - リサイクルされたゴミを贈り物と交換するモデルの発表会を開催しました。