連合

ハノイで2026年9月に最も採用率の高い3つの業界の予測

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ハノイ首都圏では、2026年9月に最も採用ニーズが高いと予測されている業界が3つあります。

ハノイ市労働組合が建国記念日に勤務中の労働者を訪問

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ハノイ - 9月2日、ハノイ市労働組合連盟のグエン・フイ・カイン副委員長が、環状2号線工事現場で働く労働者を訪問し、贈り物を贈呈しました。

ラオカイ労働組合が企業における「デジタル識字」を推進

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ラオカイ - 省工業団地労働組合委員会は、労働者の生活を把握するために、いくつかの基礎労働組合および企業取締役会と協力しました。

ダナンの移住労働者は故郷の感覚を見つける

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ダナン - 経済発展に貢献するだけでなく、移住労働者は、彼らが住む場所でコミュニティを構築するのに貢献する積極的な要因でもあります。

ハイフォンで麻薬のない工業団地モデルを発表

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ハイフォン - 6月3日、ティエンフオン区人民委員会は、「麻薬のないナムカウキエン工業団地」モデルの立ち上げ式典を開催し、競争協定に署名しました。

雇用変動の中で労働者の拠り所を作る

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労働者の生活に対する変動がますます大きくなるにつれて、タイニン省の各レベルの労働組合は、基盤に近い方向に活動を革新し、実質的なケアを増やし、労働者の権利を代表し、保護する役割を高めることに焦点を当てています。

ダクラク省労働組合:迅速な適応、労働者とのより良い同行

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2025年7月1日から2段階の地方政府モデルを展開した後、ダクラク省とフーイエン省の労働組合の統合の実施に関連して、ダクラク省での労働組合活動は多くの前向きな変化を遂げました。経済と雇用に関する多くの困難な状況の中で、労働組合の各レベルは依然として労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割を十分に発揮しています。

労働者と企業の結びつきを育む架け橋

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権利を保護するだけでなく、多くの労働組合支部が、実際的なニーズに合った実践的なケア政策を通じて、企業と労働者の間の架け橋になりつつあります。

デジタルトランスフォーメーションは、労働組合が労働者の気持ちをより迅速に受け入れるのに役立ちます。

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ホー・ニュー・カット・トゥオン女史は、今後、組合員、労働者と労働組合組織との間のつながりを強化するために、より多くのソリューションとデジタルユーティリティがあることを望んでいます。

困難な状況にある組合員と分かち合う

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ハティン省の各レベルの労働組合は、常に組合員、特に困難な状況にある組合員の利益に関心を払い、世話をしています。

労働者集団によるVSP Run 2026ランニング大会を開催

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ホーチミン市 - VSP労働組合がランニング大会を開催し、スポーツ精神を広め、組合員と労働者の集団における革新と創造の精神を結びつけます。

知的で、勇敢で、熱心な労働組合幹部チームを育成する

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ベトナム労働組合第14回大会(任期2026年~2031年)を前に、ラオドン新聞は、ザーライ省労働組合連盟のハ・ズイ・チュン委員長と、新たな段階における組合員、労働者(ĐV、NLĐ)の賃金・福利厚生の保護、ケア、改善活動の効果を高めるための提言について意見交換を行いました。

思想、政治、組織の両面で強力な労働組合組織の構築を継続する

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6月3日午前、ベトナム労働総同盟のグエン・スアン・フン副委員長が、第13期ベトナム労働組合規約の修正・補足について報告しました。

アンザン省の組合員と労働者の心情と願望を大会に送る

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大会に出席した代表者は、労働組合活動に大きく貢献し、アンザン省の組合員と労働者の意志、願望、声を代表しています。

アンザン省優秀代表がベトナム労働組合第14回大会に期待を寄せる

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2026年から2031年の任期におけるベトナム労働組合第14回大会に参加する全国の約1000万人の労働組合員の意志、願望、知恵を代表する780人の優秀な代表の一人として、アンザン省労働組合連盟のドー・トラン・ティン委員長は、組合員と労働者の考え、願望、期待を大会に伝えました。