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ハノイ雇用サービスセンターは、首都圏で2026年9月に最も採用ニーズの高い3つの業界を予測しています。写真では、ハノイでの就職フェアに参加する労働者。写真:クイン・チー

ハノイで2026年9月に最も採用率の高い3つの業界の予測

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ハノイ首都圏では、2026年9月に最も採用ニーズが高いと予測されている業界が3つあります。

2021年から2025年の期間、労働組合の温かい家プログラムを通じて、人民公安労働組合は、困難な状況にある組合員と労働者のために150軒以上の住宅の新築と改修を支援しました。写真:ホアン・ティ・ヴァン/CAND労働組合

5年間で、人民公安労働組合は1,500回以上の法律普及活動を実施

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2021年から2025年まで、人民公安労働組合は1,500回以上の法律普及活動を実施し、組合員の数百件の請願を解決するための助言を行いました。

グエン・フイ・カイン氏 - ハノイ市労働組合連盟副委員長(右から5番目) - ホーダムホンからグエンチャイ通りまでの環状2号線5区間で休暇期間中も働く労働者を訪問し、贈り物を贈り、励ましています。写真:キエウ・ヴー

ハノイ市労働組合が建国記念日に勤務中の労働者を訪問

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ハノイ - 9月2日、ハノイ市労働組合連盟のグエン・フイ・カイン副委員長が、環状2号線工事現場で働く労働者を訪問し、贈り物を贈呈しました。

労働組合は、ナサキ・ベトナム支店で識字活動、デジタル変革について意見交換を行っています。写真:アン・ヴィ

ラオカイ労働組合が企業における「デジタル識字」を推進

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ラオカイ - 省工業団地労働組合委員会は、労働者の生活を把握するために、いくつかの基礎労働組合および企業取締役会と協力しました。

ダナンの移住労働者は、経済発展に貢献するだけでなく、彼らが住む地域社会の構築に貢献する積極的な要因でもあります。写真:トゥオン・ミン

ダナンの移住労働者は故郷の感覚を見つける

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ダナン - 経済発展に貢献するだけでなく、移住労働者は、彼らが住む場所でコミュニティを構築するのに貢献する積極的な要因でもあります。

チャン・ティ・タイン・チャウ氏 - タインコン繊維・投資・貿易株式会社労働組合委員長(左から2番目)が、生産現場の労働者に支援金を贈呈。写真:関係者提供

繊維・アパレル労働者の福祉を向上させる産業協定

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ベトナム繊維アパレル労働組合は、労働者にとって多くの利点がある業界団体労働協約(TƯLĐTT)を持つ団体です。特に、これは業界の企業が企業で制度を構築および実施する過程で参照するための基礎となります。

カオバン労働組合は、11の複合寄宿学校建設現場で労働者を支援し、励ましています。写真:ダム・トゥー

カオバン労働組合が国境地域の11の学校建設で労働者を支援

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カオバン - 国境地域の11の学校建設に参加した約200人の労働者が、労働組合組織のプログラムを通じて支援と励ましを受けました。

アンザンサムホ有限会社の労働組合が主催する娯楽活動で楽しそうな組合員、労働者、従業員。写真:タイン・マイ

労働組合、10万人以上の労働者の信頼できる拠り所

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アンザンサムホ有限会社(アンザン)には10万人の労働者がおり、労働組合組織は彼ら自身と家族にとって真に信頼できる確固たる拠り所となっています。

多くの労働者は、退職後も事業所が社会保険料を滞納しているため、社会保険証を確定できていません。写真:ズイ・トゥアン

ラムドン省の多くの企業が社会保険料の滞納を渋る

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多くの企業が社会保険料の支払いを遅らせ、長期間にわたって脱税しており、労働者の権利に直接的な影響を与えています。

IaLy水力発電所におけるイニシアチブとデジタルトランスフォーメーションは、リソースの最適化に役立ちます。写真:タイン・トゥアン

イアリー水力発電所で多くのイニシアチブを持つ労働者

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ザライ – 労働者のイニシアチブは、生産性の向上と資源の最適化に役立ちます。

バクニン省労働組合連盟の代表者が、2026年5月27日にフカンテクノロジー有限会社の外国人労働者に組合員加入決定書を授与。写真:クエット・チエン

バクニン省、組合員拡大から推進力を得る

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労働力が絶えず増加し、工業団地が力強く発展している状況において、バクニン省労働組合連盟は、組合員の育成、強力な労働組合組織の構築における包括的な解決策を通じて、労働者の確固たる拠り所としての役割を確立しています。

労働新聞が主催する法律相談プログラムで労働者にアドバイスをする弁護士。写真:ナム・ズオン

労働者への法律相談は、調和のとれた安定した労使関係の構築に貢献する

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計画によると、6月21日に、ラオドン新聞はベトナム弁護士連合、ホーチミン市労働組合連合と協力して、約3,000人の労働者向けの法律相談プログラムを開催します。

悲しいニュース

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ラオドン新聞とご遺族は、深い悲しみをもって以下の訃報をお知らせいたします。

トヨタ・クアンチ副社長は、組合員と労働者の貢献を認め、感謝の意を表しました。写真:クアンチ労働組合

労働者への感謝、トヨタ社での競争運動を広める PGSクアンチ

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クアンチ - トヨタPGSクアンチ投資貿易有限会社は、組合員と労働者の貢献を称える感謝プログラムを開催しました。

模範的な組合員家族は、労働、仕事、そして幸せな家庭の構築に多大な貢献をしたとして表彰されました。写真:ホアン・ロック

模範的な組合員家族を称賛し、労働における美しい価値観を広める

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ヴィンロン - 省労働組合は、模範的な組合員家族を称賛し、幸福な家族の価値を広め、文化生活の構築に貢献しました。

2026年労働者の月間に、約28,300食の「労働組合の食事」がカインホア省の労働者に届けられました。写真:フオン・リン

カインホア省の労働者の月間に労働者のケアに44億ドン以上

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カインホア - 4,000人以上の組合員と労働者が労働者の月間に労働組合の各レベルからケアを受けました。

ザライ省労働組合連盟のハ・ズイ・チュン委員長は、2026年労働者の月を記念して、労働生産における模範的な組合員と労働者を称賛しました。写真:ホアイ・フオン

ザライ労働組合が「幹部、労働者のための3つのケア」プログラムを展開

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ザライ - 省労働組合は、強力な基礎労働組合の構築、労働者に寄り添い、労働者を保護することを敢えてする幹部チームを、新任期における突破口と位置づけています。

多くの企業が、再訓練のために経験の浅い若い労働者を喜んで採用しています。写真:クイン・チー

26歳の労働者が雇用主から...年寄りだと非難される!

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一部の特殊な仕事では、労働者は退職後も依然として人気があります。しかし、一部のポジションでは、わずか26歳の応募者が採用担当者から老けていると非難されています!

イエンバイGTVT病院の残りの人々は、不確かな未来について考えて泣き崩れました。写真:ズイ・ズン

イエンバイGTVT病院の4人の職員が解散プロセスで「立ち往生」

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ラオカイ - イエンバイGTVT病院の12人の職員が新しい仕事に配置された後、残りの4人の職員と労働者は依然として解決策を不安げに待っています。

労働組合組織の代表がティエンさんを見舞い、励ましています。写真:タイン・トゥアン

労働組合がザライ省で重病を克服する労働者を支援

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ザライ – 労働組合組織からの小さな贈り物は、労働者が逆境を乗り越えるための励ましと分かち合いの炎を灯します。