2026年6月中旬、ラムドン省社会保険(BHXH)は、ベトナム社会保険が省内の社会保険、医療保険(BHYT)を滞納している8社に対して、総額44億ドン以上の遠隔検査を実施したと発表しました。
検査後、8社のうち6社が30億ドン以上の滞納金全額を追徴納付しました。同時に、3社が規定に従ってBHYTの支払いを遅延したとして行政処分を受けました。しかし、依然として義務を完全に履行していない企業があります。その中で、チンニ農産物投資生産株式会社は、約5億1000万ドンを滞納していますが、5000万ドンしか納付していません。ノヴァホテルズ&リゾートワールド株式会社のファンティエット支店は9億3000万ドン以上の滞納があり、まだ履行していません。
この現実は、省内の保険債務の状況の一部を反映しているに過ぎない。ラムドン省社会保険局長のダン・ホン・トゥアン氏によると、2026年5月末までに、省全体で1,596の労働者派遣会社が社会保険、医療保険、失業保険(BHTN)の支払いを3ヶ月以上遅延、未払い、または不正に使用しており、総額は約1700億ドンに上る。
多くの企業が多額の長期債務を抱えています。典型的な例として、ナムヌン有限会社は290億ドン以上で49ヶ月遅延しました。タイングエン有限会社は127億ドン以上で64ヶ月遅延しました。タンハ投資有限会社は110億ドン以上で61ヶ月遅延しました。
ラムドン省社会保険によると、保険料の支払いの遅延、脱税は法律違反であるだけでなく、労働者の正当な権利にも直接影響を与えます。多くのケースで、退職手当、失業保険、労働災害保険、または職業病の給付を解決するために社会保険証を確定することができません。
新しい職場に転職する多くの労働者も、以前の社会保険加入期間が確認されておらず、保険加入期間を合計できないため、困難に直面しています。社会保険一時金制度を解決する必要がある人や、経済的な困難に直面している人も深刻な影響を受けています。
トゥアン氏によると、長期化する保険債務の原因は多くの要因に起因しています。一部の企業は生産・事業活動で困難に直面しているため、目先の事業活動に資金を優先的に投入しています。一部の企業は、規定に従って納付する代わりに、労働者の社会保険料納付金の一部を生産活動に使用しています。
その一方で、一部の企業は法律を厳守せず、意図的に回避しています...
この状況に対処するために、ラムドン省社会保険は、定期的な債務通知の送信、企業への面会の招待、および業界の電子情報ページで3ヶ月以上支払いが遅れている企業のリストの公開など、多くの対策を実施しました。
実施中の対策に加えて、ラムドン省社会保険は、省人民委員会に対し、省庁、部門、団体組織に保険債務の回収に協力するよう指示することを提案しました。違反ユニットに対する表彰を検討しない。同時に、長期にわたって債務を抱えている企業と直接協力し、行政違反を断固として処罰し、労働者の保険料の意図的な脱税、不正流用の場合を含め、規定に従って処理するために管轄官庁に書類を移送することを検討する省庁間作業部会の設立を提案しました。
ラムドン省社会保険によると、保険債務を完全に処理することは、労働者の権利を保護するだけでなく、社会保障を確保し、労働関係を安定させ、省内の健全なビジネス環境を作り出すことにも貢献します。
