レ・チョン・タイ氏は、第14回ベトナム労働組合大会(任期2026年～2031年)に出席した780人の正式代表の1人です。タイ氏は、ラムドン省の組合員と労働者の信頼と期待を携えて、この重要なイベントに参加しました。
3,800人以上の組合員と労働者を抱えるFDI企業の専任労働組合幹部であるタイ氏は、5月末から積極的に業務を調整して大会に参加し、同時にユニットでの組合員の権利のケアと保護活動が中断されないようにしました。
タイ氏は、第14回ベトナム労働組合大会の正式代表に選出されたことは大きな名誉であると述べました。彼は、大会で議論され、決議された内容が、新任期における労働組合活動と労働者のケア政策をより効果的に方向付けることを期待しています。
若い労働組合幹部として、タイ氏は活動方法の革新、宣伝における情報技術の応用促進、組合員の連携に重点を置いています。
社内Zaloグループ、掲示板、工場の拡声器は、情報を伝達するために柔軟に使用されています。一方、Facebookグループは、組合員の意見や願望を受け付け、把握するチャネルです。
これらのインタラクティブチャネルを通じて、労働条件、政策制度、労働者の生活に関連する多くの提言が労働組合によってまとめられ、会社の取締役会に検討と解決を提案し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献しています。
若い労働組合幹部のダイナミズムは、組合員と労働者のための多くの実践的なケア活動にも表れています。これまで、基礎労働組合は企業と協力して、1人あたり55,000ドンの支援レベルで「労働組合の食事」プログラムを組織してきました。同時に、3,809人の労働者が定期健康診断を受けました。
労働組合はまた、労働規則、会社の規則、労働安全衛生に関する知識の宣伝と普及を調整し、労働者が生産プロセスにおける意識を高めるのを支援しました。特に、タイ氏は企業と協力して、現行の規定よりも労働者にとって有利な多くの条項を含む団体労働協約の作成、修正、補足に参加しました。
ラムドン省労働組合連盟のグエン・フー・ホアン委員長は、ナムハ・ベトナム靴有限会社の基礎労働組合の活動における革新、特に組合員の世話と強力な労働組合組織の構築における基礎労働組合委員長レ・チョン・タイ氏の役割を高く評価しました。
レ・チョン・タイ氏にとって、第14回ベトナム労働組合大会に参加することは、名誉であるだけでなく、大きな責任でもあります。彼は、労働者の生産と生活の実践から生まれた意見を貢献し、労働組合組織をますます親密で、効果的で、実質的なものにし、組合員と労働者の信頼できる拠り所であり続けることに貢献したいと考えています。
