教育方針
ハノイ市は、コミューン・区レベルの公立学校を35校削減し、高校を現状維持する予定です。
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2026年から2027年の期間に、ハノイは局に所属する高校を維持し、区、コミューンに所属する公立学校を35校削減する予定です。
教師は最新の草案に従って正当な家庭教師を許可される
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新しい草案は、教師が正当な課外授業を受けられるようにし、同時にネガティブな側面を制限するために課外授業と補習授業の活動の管理を強化することを提案しています。
特殊な給与係数を追加、教員は安心して授業に臨むための拠り所が追加
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2026年から開始される予定の新しい給与政策は、収入を改善する機会を開き、多くの教師が安心して職業に長く専念するための信頼をさらに高めます。
教員の勤続手当の計算方法に関する最新のガイドライン
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契約に基づいて教える期間があり、強制社会保険に加入している教員は、政令77に従って5年以上満了した場合、勤続手当を計算するために依然として加算されます。
幼稚園、小学校、中学校、高校の教員の特殊な給与係数はどのくらいになる予定ですか
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教員には、学歴と対象者に応じて1、15から1、30の特別な給与係数が適用されます。その中で、幼稚園は新しい政令草案に従って最高額を享受します。
教師は早期に適用される給与政策を期待
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現在、多くの教師は依然として収入のプレッシャーに直面しています。2026年からの新しい給与政策は、彼らが安心して仕事に専念し、仕事へのモチベーションを高めるのに役立つと期待されています。
2026年から教師の給与、手当の引き上げを提案
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チャン・ホアン・ガン議員は、2026年から教師の給与と手当の引き上げを提案し、教員を惹きつけるために長期的かつ持続可能な実施を約束しました。
あなたは、あなたは、
良い教科書セットを手に入れるには、投資しなければならず、ずる賢く、一時的に借りてはいけません。
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グエン・アイン・チー国会議員は、標準的な教科書セットを入手するには、投資と建設が必要であると述べました。中古品、借り入れ、一時的なものであるべきではありません。
新しい手当政策は、学校職員にとって大きなモチベーション源と見なされています
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学校職員は、2026年からの手当の引き上げ提案が早期に実施されることを期待しており、収入の安定に役立ち、安心して仕事に専念するためのモチベーションを高めます。
このケースに該当する場合、生徒は2026年から月額2100万ドンまで支援を受けることができます。
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ホーチミン市の特別な生徒は、提案により月額最大2100万ドンの支援を受けられます。これには、昼食代、教育サービス、制服などが含まれます。
ソンラ省は国境コミューンの教育ネットワークを合理化する予定
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ソンラ省は、2026〜2027学年度から小学校・中学校の寄宿舎モデルを運営するために、13の国境のコミューンで教育システムを配置する予定です。
