連合

9月2日の祝日に働く労働者が受け取る給与水準

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祝日に働く労働者は、毎日給与を受け取っている労働者の祝日の給与を除き、少なくとも300%の給与が支払われます。

ベトナム繊維アパレル労働組合が幹部、従業員、労働者の子供たちを称賛

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ハノイ - 8月1日、ベトナム繊維アパレル労働組合は、学業で優れた成績を収めた幹部、従業員、労働者の子供たちを表彰する式典を開催しました。

ホーチミン市で社会保険の強制加入対象であるが、まだ加入していない100の事業所に警告

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ホーチミン市 - ホーチミン市の管轄当局は、社会保険の強制加入対象であるが、まだ加入していない100の事業体と協力し、警告しました。

カマウ省の250人の組合員と労働者のための温かい労働組合の食事

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カマウ - ヴィンロイコミューン労働組合は、250人の組合員と労働者のための労働組合の食事プログラムを共同で開催しました。

フーロイ区に5つの新しい労働組合支部を設立

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ホーチミン市 - フーロイ区労働組合は、地域内の5つの基礎労働組合の設立と発足の決定を授与しました。

従業員の精神的および肉体的健康の確保からの利益

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企業は、従業員の精神的および肉体的な健康を確保することの利点を明確に理解しており、特に仕事の世界が急速に変化している状況ではそうです。

社会保険料の支払いを逃れる行為は、なぜ処罰されないのか?

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ホーチミン市 - ホーチミン市社会保険によると、社会保険料の脱税行為を処罰できていないのは、処罰レベルに関する具体的な規定が不足しており、古い規定がもはや適切ではないためです。

ハノイは2025年末に10,627人の採用枠を確保

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2025年12月だけで、雇用取引セッションを通じて、ハノイには10,627人の採用、入学目標がありました。

フートー省の労働者が温かいテト・スム・ヴァイを迎える

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2026年の丙午の旧正月を前に、フートー省の工業団地では、依然として作業が急ピッチで進められています。作業のペースとともに、労働組合と企業が組織する人道的なケアプログラムを通じて、春を迎える喜びが早くも訪れました。

ハロン湾缶詰労働者は、テトの給与とボーナスが保証される

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ハイフォン市労働組合連盟は、ハロン缶詰株式会社の労働者(NLD)が休業しなければならない期間中の労働法政策の実施状況の把握と監督を継続します。

統計、報告における職業病と雇用主の責任

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保健省は、2026年2月15日から施行される職業病管理に関する通達56/2025/TT-BYTを新たに発行しました。

ヴィンフー区労働組合が人民評議会の候補者を紹介

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ゲアン - ヴィンフー区労働組合は、第2回拡大執行委員会会議を開催し、第2期区人民評議会の候補者を紹介しました。

ゲアン省労働組合が企業における労働組合組織の発展を推進

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ゲアン - 企業における労働組合の設立は、調和のとれた労働関係の構築に貢献し、企業の持続可能な発展のための基盤を築きます。

ハティン観測センターは、専門的な任務を労働者に関連付ける

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ハティン - 省天然資源環境モニタリングセンターは、モニタリングの質の向上と公務員と労働者の権利のケアを結びつけています。

ダナン市がタンビンコミューン労働組合の21人の組合員に融資を実行

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ダナン - 市労働組合連合会がタンビンコミューンの21人の労働組合員に融資を実行。

労働組合ニュース:2026年7月から公務員に直接採用されるケース

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労働組合ニュース:ハロンドーボックス労働者は14日間休業してもテトの給与とボーナスを受け取ることができます。2026年7月1日から公務員への直接採用条件...

ラムドン省労働組合は2,000のイニシアチブの応用を目指す

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ラムドン省 - 省労働組合は、組合員と労働者の2,000のイニシアチブとソリューションが生産、ビジネス、および業務に応用されることを目標としています。