連合

中年退職時に労働を再始動させるための3つのステップ

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労働市場の変動の中で、中年層(35〜45歳)の人材が最も大きな影響を受けているグループとなっています。

市場が厳しく選別するにつれて、労働者は再研修に行きます。

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労働市場は厳重に選別されており、多くの人が長年安定した仕事に就いているにもかかわらず、積極的に学校に戻り、トレーニングコースに参加しています...

彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。

職業病の調査手順

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保健省は、2026年2月15日から施行される職業病管理に関する通達56/2025/TT-BYTを新たに発行しました。

ヨーグルトを食べることで肝臓脂肪を減らす:労働者は参照すべき

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肝臓脂肪を減らし、ビタミンDを補給することは、労働強度が高く、運動不足で、ライフスタイルが不規則であるため、多くの労働者の関心を集めています。

コミューン専門機関における職務ポジション別の公務員の割合に関する新しい規定

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コミューンの専門機関における職務ポジションに従って配置される公務員の割合は、政令361/2025/ND-CPに基づいています。

労働者が契約とは異なる仕事に転職した場合に支払われる賃金

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労働者は労働契約とは異なる仕事に転勤し、新しい仕事に従って給与が支払われます。

失業手当の支払い時期を短縮

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2026年1月1日から、2025年雇用法が正式に施行され、失業手当制度に関連する多くの重要な調整が行われました。

内務省が退役軍人の昇給、社会保険制度を発表

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内務省によると、2021年8月15日以前の兵役期間は、定期的な昇給を検討するために計算されません。

あなたは、あなたは、

企業は、2026年1月1日から契約終了後、従業員の個人データを削除する必要があります。

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2026年1月1日から、企業は情報保護に関する新しい規制に従い、契約終了後に従業員の個人データを削除することを義務付けられます。

社会住宅の価格は、真の価値、費用の透明性に準拠している必要があります。

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チャウ・ズイ・グエン弁護士は、低所得労働者は社会住宅を購入する際に、実際の価格を支払うため、追加費用が不透明になる心配はもうないと述べました。

労働者の世話をする精神を基礎労働組合に展開

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ベトナム科学技術労働組合の直属部門における労働者の世話の精神は、広範囲に展開され、各基礎労働組合に広がっています。

2026年1月1日から失業手当の上限を追加

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2026年1月1日から、2025年雇用法が正式に施行され、失業手当制度に関連する多くの重要な調整が行われました。

ラオカイ労働組合が合併後の企業の生産・事業状況を検査

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ラオカイ - 省労働組合連盟の指導者は、合併後のいくつかの企業での生産・事業状況の検査を実施しました。

ハティン労働組合が協力して効果的に組織し、4 000単位以上の血液を収集

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Ha Tinh - 今年の最初の6ヶ月で、数千人が献血に参加し、労働組合が共同で開催する多くの大規模プログラムを通じて4 000単位以上の血液を収集しました。

フエ市労働組合連盟が数千人の組合員に福利厚生優遇措置を提供

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HUE-市労働連盟は、61億4,000万ドンで7,727人の困難な組合員を訪問し、支援しました。ほぼ5,540人が福祉のインセンティブを享受しています。