連合

労働組合活動は2026年にレベルアップし、より効果的になる必要がある

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ホーチミン市 - 合理化された労働組合組織モデルは、2026年に管理、運営能力と活動効率を新たなレベルに引き上げる必要があります。

ダクラク省のゴム採掘労働者の収入は2025年に好転

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ダクラク省 - 2025年には、省内のゴム採掘労働者の賃金が上昇し、生活は徐々に改善されました。

第14回党全国代表大会を歓迎する多くの活動を開催

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愛国的な競争運動、党の第14回全国代表大会を歓迎する実践的な活動に宣伝を結びつけます。

ヴィンロン労働組合は2026年に2万人の組合員を育成

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ヴィンロン - 2026年、省労働組合は、さらに2万人の組合員を育成し、同時に活動の質を向上させ、労働者の権利をケアすることを目標としています。

カントー市は、ビンゴ旧正月テトの労働組合忘年会を開催します。

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カントー - 労働組合の忘年会は、組合員と労働者を労働組合組織と企業と分かち合い、結びつける機会です。

高齢者は2026年1月1日から雇用創出融資を受けられる

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雇用創出における高齢者の支援に関する内容は、2025年雇用法の新しい内容の1つです。

2026年1月1日からの労働者の失業保険料の支払いレベルに関する規定の変更

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労働者の失業保険料の支払いレベルに関する規定は、2025年雇用法が施行された2026年1月1日から変更されました。

Gia Lai労働組合は、組織の完成、ハイレベル競争の開始に注力

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GIA LAI- 7月10日の午後、GIA LAI州労働組合は、州労働組合の執行委員会の最初の会議、2023年から2028年に開催されました。

カントー労働組合の組合員、幹部は席を空け、ボランティア献血を待っています。

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Can Tho - 分かち合いの精神を持って、多くのカントー労働組合の組合員、幹部が積極的にボランティア献血に参加し、市労働組合連盟の呼びかけに応えました。

ドンナイ省の靴会社の幹部、従業員350人が人命救助のために献血

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ドンナイ - TKG Taekwang Vina株式会社の350人の職員、従業員が献血に参加。

公務員がKPIに基づく仕事の評価方法を提案

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2025年公務員法には、職位(KPI)に基づく進捗、品質、製品に関連する基準に従って公務員を評価、分類する規定があります。

フエ市労働組合連合会が2つの企業を訪問し、労働状況を把握

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Hue City Labor Federationは、草の根の草の根の10億のマックスとキム・ロングモーターでの労働状況を把握し、扱いました。

Ha Tinh 第1回労働組合活動委員会支部総会

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Ha Tinh-労働組合タスクフォースの党委員会は、第一議会を開催し、2025年から2030年に任期3つのブレークスルーを特定し、党委員会の職員を強化しました。

カマウ労働組合連盟は7つの重点任務の実施に注力

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カマウ - 省労働組合連盟が第1回理事会会議、任期2023年から2028年を開催。

労働者がソフトスキルを更新しないと失業しやすくなります

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4.0時代の労働市場の急速な変化とAIの台頭により、労働者は知識といくつかのソフトスキルを更新しないと失業しやすくなっています。

国家賃金評議会は7月11日午前に第2回会合を開催します。

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国家賃金評議会は、2026年の地域別最低賃金案について意見交換するため、2回目の会合を7月11日午前に開催します。

2025年7月1日から懲戒免除される幹部、公務員の6件

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2025年7月1日から施行された政令172/2025/ND-CPは、懲戒処分を免除される公務員のケースを規定しています。

Nam Pan水力発電所の労働者は、労働新聞の報道後、十分な給与を受け取った

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Son La - Nam Pan 5水力発電所の建設作業員チームは、労働新聞の報道後、十分な給与を受け取りました。