連合
労働組合活動は2026年にレベルアップし、より効果的になる必要がある
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ホーチミン市 - 合理化された労働組合組織モデルは、2026年に管理、運営能力と活動効率を新たなレベルに引き上げる必要があります。
ヴィンロン労働組合は2026年に2万人の組合員を育成
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ヴィンロン - 2026年、省労働組合は、さらに2万人の組合員を育成し、同時に活動の質を向上させ、労働者の権利をケアすることを目標としています。
An Hoi Tay phuong労働組合がボランティア献血を実施
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Ho Chi Minh City -Hoi Tay Ward Unionは、180人以上の役人、組合員、役人、病棟の人々との自発的な献血を組織しました。
地域別最低賃金の引き上げは、労働者が貢献し続けるための原動力となるでしょう。
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ハノイ - 2026年1月1日から地域別最低賃金が7.2%引き上げられることは、労働者が安心して団結し、企業のために貢献し続けるための精神的な後押しとなることが期待されています。
労働者の権利が侵害された場合、社会保険は責任を負わなければならない
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社会保険法(BHXH)は2025年7月1日から施行され、企業、企業オーナー、社会保険料の滞納、債務、脱税に対する規制、制裁が大幅に強化されています。しかし、処理には依然として多くの障害があり、より具体的なガイダンス、メカニズムが必要です。
企業は、2026年1月1日から契約終了後、従業員の個人データを削除する必要があります。
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2026年1月1日から、企業は情報保護に関する新しい規制に従い、契約終了後に従業員の個人データを削除することを義務付けられます。