連合
カントー市の労働者は、テト休暇後に当選したギフトを受け取って喜んでいます。
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カントー – 賞金総額約1億5000万ドンのこのプログラムは、テト休暇明けの最初の数日間、労働者の生産意欲を高めるのに役立ちます。
ダクラク労働組合が女性組合員にアオザイ週間への参加を呼びかけ
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ダクラク - 省労働組合は、ベトナムの文化遺産の維持と促進に貢献するために、地域内の女性組合員に「アオザイ週間2026」を支持するよう呼びかけました。
書類なし、距離なしのデジタル労働組合のブレークスルー
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カインホア – カインホア労働組合連盟は、労働組合システムにおける包括的なデジタル変革を推進し、アプリケーションにおけるブレークスルーを実行し、100%デジタル化を目標としています。
企業は人材不足、労働者は依然として満足のいく仕事を見つけるのが困難
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2026年初頭、旧正月休暇後、労働市場は再び活況を呈しましたが、需給は依然として「ずれ」ており、雇用は回復しながら多くの困難も露呈しています。
2026年初頭のホーチミン市での採用には、さらに36,807人の労働者が必要です。
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ホーチミン市 - ホーチミン市の多くの企業が新年の初めに採用活動を強化しており、総採用ニーズは36,807人の労働者です。
若い労働者が工場を離れ、フリーランスを選ぶ
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テト休暇後、多くの若い労働者が工業団地や工場を離れ、テクノロジーを活用したバイクタクシー、オンライン販売、デジタルコンテンツの作成などに転向しています。