政府は、労働契約に基づいて働く労働者の最低賃金レベルを規定する政令293/2025/ND-CPを発行しました。
それによると、政令74/2024/ND-CPと比較して、2026年1月1日から地域別最低賃金を7.2%、つまり25万〜35万ドン引き上げることが正式に決定されました。
ゲアン省地域の最低賃金表の適用地域は、2026年からの最低賃金レベルを適用する地域リストを規定する政令293/2025/ND-CPの付録に添付されています。


月額最低賃金は、月額賃金の支払い形式を適用する労働者に対する賃金交渉と支払いの基礎となる最低賃金であり、月間通常の労働時間を十分にこなし、合意された労働基準または職務を完了した労働者の職務または役職に応じた賃金が月額最低賃金を下回らないように保証する。
時給最低賃金は、時間給形式を適用する労働者に対する賃金の合意と支払いの基礎となる最低賃金であり、1時間働く労働者の仕事または職名に応じた賃金を保証し、合意された労働基準または仕事を完了した場合、時給最低賃金を下回ってはならない。