2月25日、ハノイ雇用サービスセンターの代表者は、旧正月前の時期には、首都での採用ニーズは、卸売、小売、製造業などの業界グループに集中していると述べました。
2026年1月の企業の採用状況について、新規設立および事業再開企業の数は再び増加傾向にあり、労働市場にプラスの影響を与え、市全体の採用ニーズは60,000ポジションに達しました。
センターでの1,369件の空き仕事の9,026件の採用目標に関する調査と情報収集に基づいて、採用ニーズは、卸売、小売、その他のサービス活動などの業界グループに集中しており、約58.3%(前月比0.9パーセントポイント増加)を占め、次いで製造業-建設業が18.5%(前月比37パーセントポイント減少)を占めています。企業は、特に現在の情報技術革命の状況において、高度な専門技術を持つ労働者の採用をますます重視しています。ハノイ雇用サービスセンターの調査データによると、採用ニーズは主に短期大学以上の資格を持つ労働者を必要としており、総採用ニーズの43.2%を占めています。
給与水準について、企業は主に労働者に月額500万〜1000万ドンの給与を支払い、これは総採用ニーズの68.4%を占めています。月額1000万〜2000万ドンの給与は29.1%を占めています。
ハノイ雇用サービスセンターは、2026年2月の労働市場は引き続き力強く成長しており、生産とビジネスの需要によって推進されていると評価しています。
採用ニーズが大幅に増加している4つの分野には、加工製造業が4.5%増、観光・旅行業が4%増、レストラン・ホテルサービス業が4.2%増、輸送・倉庫業が3.5%増などがあります。
