2月25日、グエン・ベト・オアン省党委員会副書記、省人民評議会議長を団長とする作業部会が、インターマックスベトナム有限会社(バクニン省ゴックティエンコミューンランサイ村)を訪問し、2026年ビンゴ旧正月休暇後に職場復帰する組合員、労働者を激励しました。
このプログラムは、バクニン省労働組合連盟常務委員会が2026年2月の作業プログラムに従って組織し、報告、意見聴取後、省党委員会副書記、省人民評議会議長の同意を得ています。
作業部会には、省労働組合連盟常務委員会の代表と労働組合活動委員会の指導者、専門家、ゴックティエンコミューン党委員会、人民委員会の指導者、タンイエンコミューン労働組合委員長、基礎労働組合の取締役会、執行委員会、およびインターマックスベトナム有限会社の多数の労働者が参加しました。
作業部会への報告で、企業幹部は、Intermax Vietnam Co., Ltd.は2017年から操業を開始し、現在約1,000人の労働者を維持していると述べました。2025年の平均収入は約1,200万ドン/人/月です。テトボーナスは1人あたり1,300万ドンから1,800万ドンの範囲です。2025年の収益は約4,300万米ドル、生産量は75万製品以上です。注目すべきは、生産計画と受注が2026年末までに締結され、労働者の雇用を安定させるための基盤が作られていることです。
テト休暇直後、労働者の職場復帰率は高い水準に達し、年初から生産ペースを維持することが保証されています。企業は、規定に従って労働者に対する制度と政策を完全に実施し続けています。労働条件の改善、労働安全衛生の確保、労働者の精神生活の世話に関心を払っています。
訪問・激励式典で、グエン・ベト・オアン同志は、企業が過去に達成した成果、特に地方間の労働競争がますます激化する状況において、安定した生産を維持し、労働者の収入とテトボーナスを確保したことを認め、称賛しました。
同氏は、企業に対し、労働者の状況を把握し続け、生産要件に適合した労働力のバランスを積極的に取ること、賃金、社会保険、医療保険、失業保険に関する法令を完全に、タイムリーに実施すること、労働者が安心して長期的に定着できる安全で友好的な労働環境を構築することを提案しました。
社会保障の確保に関連した産業発展の観点を強調し、同志は、省が常に寄り添い、企業が生産を安定させ、拡大するための好条件を作り出し、雇用創出、地元住民の収入向上に貢献すると断言しました。
この機会に、作業部会は、会社の労働者に200個のギフトと新年のご祝儀を贈呈し、模範的で積極的な組合員と困難な状況にある労働者を優先し、それによって労働者が生産労働競争に熱心に参加し、2026年の任務をうまく完了するよう奨励しました。
春の初めに労働者を訪問し、励ます活動は、経済成長と省の発展に直接貢献する労働者チームに対する党委員会、政府、労働組合組織の関心を示しています。
