連合

労働力を再生し、生産性を向上させるための時間を増やす

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毎年11月24日を「ベトナム文化の日」とし、全額給与を受け取ることで、労働者が休息時間を増やし、労働力を回復し、生産性を向上させることを提案します。

フートー労働組合、労働者の月を記念するスポーツ大会で盛り上がる

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フートー - 2026年労働者の月間に応えて、省内の多くの基礎労働組合がスポーツ大会を開催し、活発な競争の雰囲気を作り出しています。

ドンナイ省労働組合が休暇中の労働者のケアに全力を注ぐ

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ドンナイ省では、基礎労働組合がフン王の命日と4月30日〜5月1日の休日に組合員と労働者をケアするための一連の活動を組織しています。

労働組合は4月30日の祝日をボーナスとして支給し、2,000人以上の組合員の生活費を支援します。

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ラムドン - 労働組合支部は、4月30日〜5月1日の祝日をボーナスとして支給し、労働者の生活費を最高額の1人あたり50万ドンで支援します。

2026年労働者の月間:ヤマハ発動機ベトナム労働組合が労働者をケア

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労働者の月間が近づいており、ラオドン新聞は、ヤマハモーターベトナム部品製造有限会社の労働組合委員長と、注目すべきケア活動について意見交換を行いました。

嵐10号の被害を受けたニンビンの支援員たち

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ニンビン - 10月21日午後、ニンビン省労働総同盟は、最近の暴風雨10号の影響を受けた労働者を支援するために4,000万ドンを寄付した。

ダナン市リエンチュウ区の労働組合は、自主管理労働者グループモデルを再現し続けている

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ダナン - リエンチュウ区の労働組合は、この地域で「労働者の自主管理の下宿」モデルの再現を続けています。

ダナン労働組合は困難な組合員に特別な支援を提供

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ダナン - 市労働総同盟は、困難な組合員に特別な支援を提供しています。

重要な会議を開催するために5つの草の根労働組合がダナン労働組合によって選ばれました

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ダナン - 市労働総同盟は、会議を開催するために5つの草の根労働組合を選出した。

テクノロジーの応用を強化し、労働組合の資金を集める際の利便性と透明性を生み出す

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カントー - この署名は、テクノロジーの応用を強化し、労働組合資金の収集、管理、送金を調整し、利便性、透明性、効率性を確保することを目的としています。

2025年から2030年までの第1回フーミー区労働組合代議員会議に100人の代議員が出席

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ホーチミン市 - 2025年から2030年任期のフーミー区労働組合代表者の第1回会議は、公式代表者100名が出席し、成功裡に開催された。

公共雇用政策に関する最新の規制

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2025 年雇用法第 11 条には、公共雇用政策に関する詳細な規制が規定されています。詳細は以下のとおりです。

女性社員をケアする取り組み「妊娠・子育てクラブ」

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ドンタップ省労働総同盟の「妊娠・子育てクラブ」モデル(クラブ)を実施する取り組みは、新たな状況における労働組合の女性活動の革新と改善に貢献した。

社会保険債務の長期化 社会保険庁の監督能力にマイナスポイント

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LTS: 全国の多くの労働者は、企業からの借金や長年の支払い逃れのために社会保険帳簿の締めを待つことにうんざりしており、その結果、健康を害したり、労働災害に遭ったりした人々は、たとえ保険料を長期間支払っていても給付金を享受できません。

社会保険を徴収する個人および単位の責任を明確に定量化する必要がある

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2025 年 7 月 1 日より発効する社会保険法第 41/2024/QH15 号および健康保険法第 51/2024/QH15 により、義務的な社会保険、失業保険、健康保険の支払い遅延や支払いの回避の促進および対処に関する多くのより厳格な規制が新たに追加されました。

労働者の再雇用が認められる対象者

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政令 145/2020 の第 4 章第 1 節には、労働者の転貸に関する規制が明記されています。

ベトナム繊維服装労働組合の各レベルが同時に会議を開催

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ハノイ – ベトナム繊維アパレル労働組合によると、あらゆるレベルの労働組合が2025年から2030年の期間に向けて大会を組織した。

ダナンジョブフェア2025では3,800件以上の求人が見られる

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ダナン - ジョブ フェアには 40 以上の企業が参加し、3,800 件以上の求人があり、学生や労働者にとって素晴らしい機会です。