2月24日、ハイ・トリエウ有限会社の労働組合委員長であるウン・ティ・リ・ラ女史は、テト休暇後に労働者が職場復帰する精神を鼓舞するために、企業がすべての労働者にお年玉を贈呈したと述べました。
企業には現在625人以上の労働者がおり、ファンティエット工業団地に拠点を置いています。会社の労働組合は、ビントゥアン区労働組合に所属しています。
基礎労働組合の代表者によると、2月24日までに、労働者は基本的に完全に仕事に戻り、年初の生産ペースを安定させました。
労働者の精神を励まし、楽しい雰囲気を作り出すために、各労働者は5万ドンから100万ドン相当の幸運のお年玉袋を受け取りました。お年玉の贈呈に加えて、会社幹部は新年の機会に励ましの言葉と祝福の言葉を送りました。
お年玉袋を開ける雰囲気は、工場のすぐそばで賑やかに行われています。誰もが新年の幸運を見るのを心待ちにしています。最も価値のあるお年玉袋を受け取った多くの労働者は、喜びを隠せませんでした。
労働組合によると、新年の贈り物は物質的な価値はそれほど大きくありませんが、精神的な意味を持っています。企業からのタイムリーな関心は、労働者をより元気づけ、新年の最初の数日から労働競争の雰囲気を作り出すのに役立ちます。
新年のご祝儀は、労働者の生活を気遣う上で企業と労働組合組織の連携を示しており、労働者を職場に引き留め、結びつけることに貢献しています。
今後、基礎労働組合は区労働組合と協力して、困難な状況にある組合員を支援し、生産競争運動を開始するなど、多くの実践的なケア活動を継続的に展開します。これにより、労働者の物質的および精神的な生活水準を向上させることを目的としています。
