ホーチミン市の企業が旧正月ボーナスと給与を6,700人の労働者に引き上げ

1月12日、ヤザキEDSベトナム有限会社(自動車配線製造企業、日本からの投資、ジーアン区に工場1棟、ベンカット区に工場1棟、ホーチミン市)の労働組合(CDCS)は、同社が労働組合員に2026年のテトボーナスを支給する計画があると発表しました。

今年、会社は労働者へのテトボーナスを基本給の2.4ヶ月分に相当します。2025年のテトボーナス額は基本給の2ヶ月分であり、したがって今年のテトボーナス額は0.4ヶ月分増加します。このボーナス額は、生産・事業計画を完了するために企業と協力した労働者に対する会社の感謝の気持ちです。

さらに、年初には、会社は労働者の基本給の引き上げも決定しました。基本給の引き上げ幅は労働者のレベルによって計算され、最低引き上げ幅は1人あたり月額35万ドンです。現在、新規就労者の最低基本給は月額615万5千ドンです。

さらに、この機会に、同社は労働者への補助金をさらに増額することを決定しました。例えば、幼い子供の養育費1人あたり50,000ドン、エアコンのない環境で働く従業員への補助金1人あたり月額100,000ドンなどです。

会社の労働組合支部長であるファム・ティ・トゥエット・ヌン女史は、テト(旧正月)期間中、労働組合支部は6,700人の労働組合員に贈り物を贈呈し、一人当たり30万ドン相当の贈り物を贈ったと述べました。さらに、労働組合支部は困難な状況にある組合員のためにテト(旧正月)の世話をする活動を継続しています。