混乱は記録されていません
3月3日午後、ラオドン新聞の記者との電話インタビューで、サウジアラビアの石油採掘プロジェクト(首都リヤドから200km離れたMERAM製油所プロジェクト)の溶接工であるグエン・ヴァン・ダンさん(1985年生まれ、ニンビン出身)は、ここでのベトナム人労働者グループの労働状況は依然として正常に進んでおり、戦闘による大きな混乱は記録されていないと述べました。
「建設現場は通常通り稼働しており、警備は強化されています。投資家と管理ユニットは状況を継続的に更新し、労働者に安全規則を遵守するように指導しています」とダン氏は述べました。
現在、ダンさんとチームの労働者の収入は月額5000万ドン以上(残業を含む)で変動しており、中東地域の建設・機械業界の海外労働者の平均と比較して比較的安定していると評価されています。仕事は大変で、暑い日差しの中で働き、高度な技術を必要としますが、収入は多くの労働者が定着し続けるための原動力となっています。
故郷では、ダンさんの妻と3人の子供たちは不安な気持ちを隠せません。「私たちは親戚に電話して、誤った情報を聞くべきではなく、公式情報を読むべきだと安心させました。契約が満了する間もなく、私はサウジアラビアに残って働くために再び登録します」とダンさんは語りました。
建設現場での現実から、ダン氏は、中東地域の戦争は予測不可能な多くのリスクを秘めているものの、サウジアラビアのベトナム人労働者の生活と雇用は現在比較的安定していると認識しています。しかし、彼はまた、警戒心が最優先されていることを認めています。「私たちは働きながら、国際的な時事問題のニュースを毎日更新して、状況をタイムリーに把握しています」とダン氏は述べました。
企業、大使館が対応計画を準備
地域が不安定な状況下で、派遣企業と外交代表機関の役割は、労働者から特に重要であると評価されています。ダン氏によると、サウジアラビアに労働者を派遣しているロンフン国際株式会社(ハノイ)のリーダーシップは、労働者に状況を注意深く監視し、連絡を取り合い、緊急事態が発生した場合に備えて対応計画を立てるよう頻繁に注意喚起しています。安全、移動、生活に関する勧告はすべてタイムリーに普及されています。
ロンフン国際株式会社(ハノイ)のダン・ヴァン・トゥアン副社長は、現在、同社には中東地域で働く約200人の労働者がいると述べました。そのうち、サウジアラビアには150人以上の労働者がおり、主に熟練した溶接工で、月給は約1,400米ドル/月です。残業すれば収入はさらに高くなります。
中東地域のいくつかの国の治安状況は複雑化しており、そのため、ロンフン国際株式会社のリーダーシップは、サウジアラビアのベトナム大使館からの労働者への勧告を常に更新しています。
「私たちは常に訪問し、励まし、労働者の気持ちや願望を記録しています。プロジェクトはすべて軍事基地から遠く離れており、安全保障上の敏感な地域であるため、現在、労働生産の状況に大きな影響を与えていません」とトゥアン氏は付け加えました。
トゥアン氏は、サウジアラビアのベトナム大使館の勧告の主な内容を会社全体の労働者に伝えました。その中で、大使館は、サウジアラビア、オマーン、バーレーン、イエメンに居住、学習、就労しているベトナム国民に対し、以下の措置を講じるよう勧告しました。治安上の敏感な地域、特に人が集まる場所への近づきを制限する。公式で信頼性の高い情報チャネルを通じて状況を定期的に監視および更新する。常に身分証明書、パスポート、ビザ、および重要な書類を携帯する。同時に、必要に応じて使用するために電子機器にコピーを保管する。航空会社のフライト情報を積極的に確認および確認し、フライトの遅延/キャンセルまたは予期せぬ中断を避ける。緊急時に互いにタイムリーにサポートするために、居住地域の家族、同僚、友人との定期的な連絡を維持する。
さらに、ベトナム大使館は、国民に対し、法律の規定と地方自治体の指示を厳守し、不要な移動を制限し、個人と家族の安全を確保するための計画を積極的に準備するよう要請しました。
10万人以上のベトナム人労働者が中東地域の国々で働いています。
海外労働管理局(内務省)によると、中東地域諸国に居住し、働いているベトナム人労働者の安全とセキュリティを確保するために、海外労働管理局は、海外労働者派遣サービス事業を行う企業に対し、状況が安定して正常に戻るまで、地域での労働者派遣活動を一時停止するよう要請しました。
海外労働管理局はまた、企業に対し、紛争状況に関する情報を更新するために、パートナーや雇用主と定期的に連絡を取り、意見交換を行うよう要請しました。必要に応じて、労働者の安全、セキュリティ、権利、および正当な利益を確保するための対策を積極的に講じます。地域で働く労働者を励まし、労働者が混乱したり、心配したりすることを避け、労働者が安全とセキュリティの確保作業に積極的に協力できるように状況を更新します。
企業は、ベトナムの外交代表機関、地域諸国にあるベトナム大使館の労働管理委員会との定期的な連絡を維持し、地域で働く労働者の状況をタイムリーに更新しています。
安全、安心、労働者の正当な権利と利益に関連する事件が発生した場合、企業はパートナー、雇用主、および関係者と迅速に連携してタイムリーに処理します。状況を把握し、必要に応じて解決策を指示するために、海外労働管理局に報告します。
海外労働管理局は、企業に対し、管轄当局からの公式情報と国際的な安全保障勧告を定期的に監視および更新し、労働者の安全を確保するための計画を積極的に立てるよう勧告しています。
海外労働管理局によると、サウジアラビア市場に労働者を派遣するサービス企業が12社、UAEに14社、カタールに6社、バーレーンに2社あります。現在、中東地域諸国で1万人以上のベトナム人労働者が働いており、そのうちサウジアラビアに約6千人、UAEに約4千人、カタールに約500人、バーレーンに約100人の労働者がいます。
ルオン・ハン