3月5日、ハティン省労働組合連盟は、会議で、ハティン省労働組合連盟常務委員会が、2025年から2030年の任期の幹部計画の見直しと補足、および2030年から2035年の任期の幹部計画の策定に関する方針について議論し、幹部の育成、配置、使用に関連して、適切な手順と基準を確保したと発表しました。
同時に、組織と機構を合理化し、効果的かつ効率的に運営する方向に引き続き強化することで合意しました。
常務委員会はまた、第16期国会議員および2026年から2031年までの任期の各レベルの人民評議会議員の選挙に参加する組合員、労働者、労働者の宣伝、動員、監督を強化するよう指示しました。規定に従って、公然と透明性をもって、労働組合の財政と資産の管理を強化し、組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益の世話と保護に資源を集中させます。
会議の結論として、グエン・テー・ホアン同志 - 省労働組合連盟委員長は、専門委員会に対し、合意された任務の内容を迅速に完成させ、真剣かつ効果的に実施するよう要請しました。